1月8日,美國(guó)百貨業(yè)代表品牌梅西百貨宣布,計(jì)劃裁員2500人并關(guān)閉旗下5家表現(xiàn)不佳的連鎖店。值得注意的是,在實(shí)體店裁員的同時(shí),梅西百貨將在網(wǎng)絡(luò)零售部門(mén)增加雇傭大批員工,以增強(qiáng)和沃爾瑪、亞馬遜等網(wǎng)上零售商的...
值得注意的是,在實(shí)體店裁員的同時(shí),梅西百貨將在網(wǎng)絡(luò)零售部門(mén)增加雇傭大批員工,以增強(qiáng)和沃爾瑪、亞馬遜等網(wǎng)上零售商的競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)悉,這部分被裁員工占到總員工人數(shù)的1.4%,裁員之后,梅西百貨每年可以節(jié)省1億美元的開(kāi)支,但此次裁員的開(kāi)支將達(dá)到1.2億~1.35億美元。然而,對(duì)于增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)零售的決定,梅西百貨亦贏得了投資人的支持,在上述消息出來(lái)當(dāng)日,梅西百貨股價(jià)大幅上漲5%.
據(jù)了解,梅西百貨在美國(guó)開(kāi)設(shè)了840家百貨店,2012年總收入為277億美元。該公司表示,在2013年11、12月的圣誕期間,包括網(wǎng)上零售和實(shí)體店在內(nèi)的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了3.6%,加上第三方授權(quán)經(jīng)營(yíng)連鎖店的同店銷(xiāo)售則增長(zhǎng)4.3%.雖然表現(xiàn)相對(duì)不錯(cuò),但這樣的增幅與網(wǎng)上零售仍舊有一定的距離;诖,實(shí)體百貨不得不調(diào)整應(yīng)對(duì)。
和美國(guó)的百貨企業(yè)一樣,目前國(guó)內(nèi)的百貨商們?nèi)兆右膊缓眠^(guò),那么,國(guó)內(nèi)的企業(yè)是否會(huì)進(jìn)行類(lèi)似梅西百貨的調(diào)整,值得關(guān)注。
有觀點(diǎn)指出,在應(yīng)對(duì)電商帶來(lái)的沖擊時(shí),美國(guó)百貨實(shí)體大佬們和中國(guó)百貨企業(yè)采取的措施頗為相似:發(fā)展自己的電商平臺(tái)、實(shí)施以沃爾瑪為代表的O2O策略以及在商品和體驗(yàn)上的差異化。
一位長(zhǎng)期關(guān)注國(guó)內(nèi)外零售行業(yè)的分析人士告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,與中國(guó)市場(chǎng)情況不同的是,國(guó)外綜合性電商相對(duì)較少,因而百貨商有發(fā)展電商的余地。此外,移動(dòng)電商營(yíng)銷(xiāo)也是中國(guó)百貨商在積極借助的工具。
廣東省流通業(yè)商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)黃文杰表示,相對(duì)梅西百貨而言,國(guó)內(nèi)百貨企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向更為靈活多變,類(lèi)似借助移動(dòng)電商的逆襲,在這方面國(guó)內(nèi)企業(yè)或會(huì)成為國(guó)際范例。
中投顧問(wèn)零售行業(yè)研究員杜巖宏表示,未來(lái),國(guó)內(nèi)布局較廣的連鎖百貨業(yè)勢(shì)必也將收縮實(shí)體門(mén)店,加碼線上。
杜巖宏指出,不應(yīng)將電商和實(shí)體商企作為絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者看待,實(shí)際上,他們既有競(jìng)爭(zhēng)又有互補(bǔ)的關(guān)系。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,百貨仍有較多消費(fèi)受眾,電商不可能完全取代百貨,只是電商與百貨的業(yè)務(wù)重合部分,對(duì)百貨造成了較大沖擊。“百貨進(jìn)行O2O,結(jié)合線上、線下優(yōu)勢(shì),是一條較為理想的發(fā)展途徑。”
(原標(biāo)題:美國(guó)梅西百貨裁員2500人 發(fā)力網(wǎng)上零售逆襲電商)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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