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中石化改革首次試水職業(yè)經(jīng)理人 薪酬與市場(chǎng)接軌
資訊 > 熱門 > 正文 900 證券時(shí)報(bào)網(wǎng)快訊中心 2014-09-11 09:01:10

9月10日，中石化 銷售有限公司發(fā)布公告，面向社會(huì)公開招聘非油業(yè)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人。招聘范圍包括便利店、O2O、金融、廣告、汽車服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品等6大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域共9名職業(yè)經(jīng)理人…

       9月10日，中石化 銷售有限公司發(fā)布公告，面向社會(huì)公開招聘非油業(yè)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人。招聘范圍包括便利店、O2O、金融、廣告、汽車服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品等6大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域共9名職業(yè)經(jīng)理人。這是中石化首次引入“職業(yè)經(jīng)理人”制度，全面推行契約化管理和薪酬待遇市場(chǎng)化運(yùn)作，體現(xiàn)了該公司用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革取得新突破，人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低新機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展，將為公司從油品經(jīng)銷商向綜合服務(wù)商的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐，推動(dòng)中石化銷售有限公司非油品業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 
 
　　此次招聘的崗位包括：易捷公司副總經(jīng)理、門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、物流總監(jiān)、電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、飲用水項(xiàng)目經(jīng)理、汽服業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、快餐業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、廣告業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理等9個(gè)職業(yè)經(jīng)理人崗位。
 
　　據(jù)悉，報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)具備以下三個(gè)基本條件：一是具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。誠(chéng)信守諾、遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、勤勉盡責(zé)、處事公道、不謀私利，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。二是具有勝任崗位所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力，懂經(jīng)營(yíng)、善管理。具有良好的決策、執(zhí)行、組織和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神和危機(jī)處理能力。三是具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
 
　　薪酬待遇與市場(chǎng)價(jià)位接軌。擬招聘崗位執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人制度，實(shí)行契約化管理。薪酬待遇實(shí)行協(xié)商保密工資制，與市場(chǎng)價(jià)位接軌。
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