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民調顯示:72%民眾支持公務員漲薪 但漲薪必須減員
資訊 > 熱門 > 正文 892 曉童 鳳凰財經 2014-09-22 08:27:13

鳳凰財經訊 今年以來,公務員漲薪的話題一直不缺熱度,民眾對公務員群體薪資改革尤為關心。鳳凰財經對于這個話題持續(xù)做了民意調查,了解民眾對公務員問題的看法。

鳳凰財經訊 今年以來,公務員漲薪的話題一直不缺熱度,民眾對公務員群體薪資改革尤為關心。鳳凰財經對于這個話題持續(xù)做了民意調查,了解民眾對公務員問題的看法。
 
最近一期民調結果顯示(點擊參與民調),大部分民眾認可“基層公務員收入低”的說法,贊成為他們漲薪。但是,更多的人認為中國的公務員體系太龐大,已成為社會的沉重負擔,公務員漲薪要以減員為前提,縮減公務員數量。
 
此前,據北京青年報報道,一個北京行政機構的普通職員,從辦事員的4000元工資要想增至處長級的7700元,3700元的薪酬要經歷26年,還要在有能力晉升的前提下,可謂路漫漫其修遠兮。同時,公務員除了上述工資收入之外,再無其他由財政發(fā)放類似于年終獎、過節(jié)費等的任何收入。
 
民眾怎么看這篇報道中的公務員薪資數據?民調顯示,41%的人認為這個水平太低了,同時,35%的人懷疑這個數據,認為公務員工資肯定不止這些。
 
公務員的工資和待遇一直飽受詬病,很多灰色福利和待遇經常被民眾“圍攻”,比如“某單位公務員公積金每月上萬元”的報道曾引起網友憤怒。而同時,也有很多報道“為公務員喊冤”,認為很多基層公務員的薪資水平非常低,也沒有什么灰色收入和福利。對于這些信息,民眾還是非常理性,47%的人認為這是事實,也有32%的人認為這是為公務員漲薪進行輿論造勢。
 
基層公務員收入低而為他們漲薪,無疑增加民眾負擔,同時,關鍵是這一措施就能解決飽受詬病的公務員系統(tǒng)各種問題嗎?漲薪就能提高公務員的工作效率嗎?我們的目的是讓政府更廉潔高效,還是解決低收入公務員群體的收入問題?有72%的民眾認為,漲薪必須減員,龐大的公務員系統(tǒng)已經成民之重負。僅有9%的人認為漲薪不能減員,會有很多工作沒人做。
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