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繼德科、萬寶盛華等知名人才服務(wù)公司落子四川后，6月26日，全球第二大人力資源服務(wù)供應(yīng)商任仕達也在成都開設(shè)了西部內(nèi)陸城市的首個網(wǎng)點，這也是該公司在中國的第8個公司。就在籌備運營時，四川任仕達人力資源服務(wù)...
就在籌備運營時，四川任仕達人力資源服務(wù)有限公司已做成了2筆單子，這讓任仕達中國董事總經(jīng)理王桂生看到了四川人才市場的前景。王桂生介紹，該公司服務(wù)的客戶中有六七成是外資企業(yè)，外資企業(yè)習(xí)慣于將人力資源服務(wù)“外包”，外資企業(yè)聚集區(qū)域的人才流動也頻繁。“從東部到西部，客戶轉(zhuǎn)移的趨勢越來越強烈，我們的跟隨也很自然。”
越來越多的外資企業(yè)集聚四川，成為高級人力資源公司相繼落子的重要原因。省商務(wù)廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，一季度，又有4家境外世界500強企業(yè)落戶四川，我省境外世界500強企業(yè)累計達177家。
王桂生說，根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)律，當(dāng)經(jīng)濟總量發(fā)展到一定階段，人才流動會更加頻繁，市場機遇更加明顯。“人均GDP3000美元左右就會開始迅速發(fā)展；而超過1萬美元，人力資源等服務(wù)業(yè)則會飛速發(fā)展。”
下一步，該公司將依托成都，逐漸向重慶、昆明、西安等城市拓展。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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董世梅 
四川日報 
2012-07-04 15:16:08