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節(jié)后九成企業(yè)要招工 今年企業(yè)薪酬預(yù)計(jì)普遍增加
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 876 招聘研究網(wǎng) 2012-04-09 16:00:08

今年春季企業(yè)的用工需求大嗎?找工作還難嗎?工資水平會有所上升嗎?昨日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的春季用工調(diào)查報(bào)告顯示,近九成企業(yè)節(jié)后兩個月之內(nèi)要招工,預(yù)測今年企業(yè)薪酬會普遍增加! 」(jié)后市場需求...

今年春季企業(yè)的用工需求大嗎?找工作還難嗎?工資水平會有所上升嗎?昨日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的春季用工調(diào)查報(bào)告顯示,近九成企業(yè)節(jié)后兩個月之內(nèi)要招工,預(yù)測今年企業(yè)薪酬會普遍增加。

  節(jié)后市場需求不小

  87.5%企業(yè)2個月內(nèi)要招工

  據(jù)介紹,此次調(diào)查在市本級和新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)進(jìn)行,共抽樣104家用人企業(yè),第三產(chǎn)業(yè)占74.04%,以住宿餐飲、商務(wù)服務(wù)、批發(fā)零售、居民服務(wù)業(yè)居多。在被調(diào)查企業(yè)中,有87.5%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后的2個月內(nèi)招用新員工,計(jì)劃提供工作崗位5233個。

  民工荒不僅是人數(shù)不夠

  農(nóng)民工不少,合要求的不多

  調(diào)查結(jié)果表明,其中58.55%的崗位要求求職者達(dá)到高中以上文化程度;43.44%的用人單位對求職者的工作技能提出要求,其中17.45%的崗位要求求職者具備中級工以上職業(yè)資格。人力資源市場招聘是企業(yè)招工的主要途徑,現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)體系得到了企業(yè)和求職者的認(rèn)可。

  42.02%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但符合工作要求的求職者不多”;82.28%的企業(yè)新增崗位對求職者的年齡提出要求,對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07%;調(diào)查還發(fā)現(xiàn)造成2010年企業(yè)招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,“工作強(qiáng)度大”占34.78%。西安地區(qū)人力資源市場勞動力供大于求的矛盾和勞動力供求結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。

  人工成本增加

  預(yù)測:企業(yè)薪酬今年將增加

  由企業(yè)自愿提供的信息表明,2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工資為1252.88元;2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工資為1371.76元;2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工資為1533.15元。

  我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),預(yù)計(jì)2011年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,80.77%的企業(yè)預(yù)計(jì)2011年本企業(yè)人工成本會有所上升,平均增幅為10.2個百分點(diǎn)。

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