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招聘優(yōu)秀員工九種途徑
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 885 2012-04-09 16:52:18

企業(yè)可以借助以下九種途徑來招聘優(yōu)秀員工! 1、內(nèi)部推薦。這是企業(yè)常用的方法之一,但是要注意你的內(nèi)部推薦計(jì)劃能否有效地激勵(lì)員工的的參與。  2、加入專業(yè)協(xié)會(huì)。這些組織可以幫助你接觸到業(yè)內(nèi)的頂尖人才。...

企業(yè)可以借助以下九種途徑來招聘優(yōu)秀員工。

  1、內(nèi)部推薦。這是企業(yè)常用的方法之一,但是要注意你的內(nèi)部推薦計(jì)劃能否有效地激勵(lì)員工的的參與。

  2、加入專業(yè)協(xié)會(huì)。這些組織可以幫助你接觸到業(yè)內(nèi)的頂尖人才。

  3、把你碰到的每個(gè)專業(yè)人士都當(dāng)作潛在招聘對(duì)象,你也許會(huì)在他們當(dāng)中發(fā)現(xiàn)可以為你公司所用的人才。

  4、在地域特點(diǎn)或氣候特點(diǎn)與你公司所在地相似的地方展開招聘工作。有些候選人愿意遷徙到與他當(dāng)前所處的生活環(huán)境相差不大的地方。

  5、向大公司“下手”。如果當(dāng)?shù)赜写蠊緞傔M(jìn)行過戰(zhàn)略裁員,這些被裁的人當(dāng)中可能會(huì)有你用得上的人。

  6、聽聽供應(yīng)商的意見。作為服務(wù)于你公司所在行業(yè)的供應(yīng)商,他們手中的人脈資源也是你不可忽視的。

  7、制定實(shí)習(xí)項(xiàng)目。實(shí)習(xí)生有可能成為你公司的明星員工。

  8、給以前拒絕過你的候選人打電話。也許他現(xiàn)在能被你說動(dòng)呢?

  9、大范圍撒網(wǎng)。利用一切工具,包括在線招聘網(wǎng)站
 
 
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