性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

如何測試候選人的英文口語(咆哮體)
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 931 2012-04-11 18:58:52

曾幾何時,問及candidate英文口語,他們回答:神馬我每天都要跟gloable concall的~有木有!神馬我直接匯報(bào)給老外的~有木有!!神馬我管的subordinate們oversea的cross country的~有木有。!神馬我談工作沒問題,...

曾幾何時,問及candidate英文口語,他們回答:

神馬我每天都要跟gloable concall~有木有!

神馬我直接匯報(bào)給老外的~有木有!!

神馬我管的subordinateoverseacross country~有木有。!

神馬我談工作沒問題,談別的就一般的~有木有。。!

神馬我英文過了CET 6的有木有。。。!

神馬我在國外讀過書滴~有木有!。。。!

 

神馬都是浮云啊

你這邊說我要電話測你英文,candidate那邊電話瞬間蒸發(fā)的有木有!!!!!!

尼瑪面試完死的啪aa的有木有!!!!!!!

吃過candidate的虧上過candidate的當(dāng),尼瑪坑爹的呀。。!

  

不要輕易地認(rèn)為和相信所有工作在知名外資公司的候選人英文口語都是好的,為了避免客戶的challenge,只需要花5-10分鐘的時間做個口語測試便知.

 

1.把握Motivation:

Why would you like to change your current job?

(如果候選人回答些大而空的問題,比如職位發(fā)展啦,更好的工作機(jī)會等,那么請接著問下面的問題)

 

What are your terms of job hopping?

What corporate culture do you prefer?

What do you want to become in the further company?

What kind of boss do you like?

 

2.談到職位本身的話:

Do you feel anything unsuitable?

What do you think you can bring to this job?

Has anything about this position been challenging?

What difference do you think between this position and your current(previous) job?

 

3.把握候選人的softskill:

How do you balance the working and the life?

How do you overcome the difficulty in your work?(Pls give an example)

How do you normally handle the criticism? (Pls give an example)

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲天堂在线视频网| 国产自慰珍藏| 国产亚洲一区二区三区在线| 日韩视频,无码视频| 精品人体无码视频观看| 日本最新不卡免费一区二区| 亚洲成人无码免费观看| 中国女人内谢69xxxx| 国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲色欲久久久综合网| 欧美 亚洲 国产一区| 丰满的少妇中文字幕完整版 | 免费无遮挡无码视频在线| 我要操亚洲| 囯产亚洲精品久| 影音先锋成人av网| 中文字幕一区二区无码厨房| 中国国产国语一级毛片| 艾草影院| 中文字幕亚洲精品第一页蜜桃| 无码有码亚洲人妻| 淫荡另类| 色欲人妻综合网| 四虎网网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区露脸| 精品视屏久久| 午夜亚洲国产精品不卡| 高潮胡言乱语国产对白| 麻豆一区二区在线播放| 国偷自产视频一区二区久| 白浆网站入口| 欧美日韩人妻不卡电影| 亚洲自拍四虎影视| 免费中文字幕av最新| 亚洲成年人毛片| 国产精品爆乳一二三四区| 国产区亚洲| 天天躁日日躁狠狠的躁| 国产精品喂奶95| 密臀在线看91| 高无码国产精品|