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當(dāng)你還沒(méi)有把一件工作做好時(shí)，就沒(méi)有資格說(shuō)不喜歡；當(dāng)你離開(kāi)這份工作時(shí)，前提是已經(jīng)把這份工作做好了，甚至超過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的期望。

 南開(kāi)大學(xué)ＭＢＡ中心兼職教授、天津市明理企業(yè)管理咨詢有限公司董事和培訓(xùn)師程社明說(shuō)，對(duì)自己鍛煉最大的工作才是好工作 。

 程社明大學(xué)是學(xué)藥學(xué)的，在大學(xué)生還是“稀罕物”的十幾年前，他既沒(méi)有搞研究，也沒(méi)有做管理，而是選擇了醫(yī)藥公司推銷員這個(gè)最“基層”的職業(yè)。他認(rèn)為推銷員崗位最能鍛煉公關(guān)能力和業(yè)務(wù)能力。當(dāng)時(shí)，有人不解：“你給誰(shuí)干呢？”程答：“給自己干，長(zhǎng)自己本事。”

 不論是從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度出發(fā)，還是根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)，程社明都主張：“對(duì)自己鍛煉最大的工作就是好工作。”

 他認(rèn)為：職業(yè)生涯分內(nèi)外，內(nèi)職業(yè)生涯指從事一項(xiàng)職業(yè)所需具備的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)心感受的組合及變化過(guò)程；外職業(yè)生涯指從事一項(xiàng)職業(yè)的工作內(nèi)容、條件、待遇、職務(wù)、地點(diǎn)等因素的組合及變化過(guò)程。職業(yè)生涯早期的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、了解、鍛煉，年輕人此時(shí)在組織中的主要角色是初學(xué)者，最大的收獲應(yīng)是在內(nèi)心世界與外界環(huán)境的碰撞中使內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展大于外職業(yè)生涯發(fā)展。年輕人往往上來(lái)就追求外職業(yè)生涯，或許可以光彩一時(shí)，卻不足以儲(chǔ)蓄內(nèi)在能量。

    程社明建議初涉職場(chǎng)的人：“當(dāng)你還沒(méi)有把一件工作做好時(shí)，就沒(méi)有資格說(shuō)不喜歡；當(dāng)你離開(kāi)這份工作時(shí)，前提是已經(jīng)把這份工作做好了，甚至超過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的期望。”