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        據(jù)臨時(shí)雇傭集團(tuán)萬(wàn)寶盛華表示，中國(guó)金融與專業(yè)服務(wù)行業(yè)的工資已上漲17%，促使本土雇主裁減雇用計(jì)劃。 萬(wàn)寶盛華董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杰夫·約雷斯說(shuō)，在上述受影響的行業(yè)，企業(yè)需求的員工只須等上60天，就能找到工資和待遇更好的新雇主。

        萬(wàn)寶盛華表示，工資上漲與中層管理人員的短缺已促使各家公司裁減第三季度的招聘計(jì)劃。萬(wàn)寶盛華的全球雇傭調(diào)查受到人們密切關(guān)注，公司去年擴(kuò)大了調(diào)查范圍，將中國(guó)包括在內(nèi)。 約雷斯表示，迅速上升的雇員損耗率已擴(kuò)大至高端制造企業(yè)。他還指出，行為轉(zhuǎn)變以及工資上漲正在促使雇員更為頻繁的流動(dòng)：“人們說(shuō)：‘我必須挪地方以保持領(lǐng)先’。”  

          在壓力之下，中國(guó)雇主們降低了對(duì)第三季度與前三個(gè)月相比的雇傭預(yù)期，萬(wàn)寶盛華最新的調(diào)查詳細(xì)說(shuō)明了這種情況。萬(wàn)寶盛華的這一全球性雇傭調(diào)查覆蓋25國(guó)，并在今天發(fā)布了調(diào)查報(bào)告。 “一些公司已暫停招募，因?yàn)樗鼈兏械较褫喿由系纳呈笠粯硬挥勺灾鳎?rdquo;約雷斯表示。他指出，雖然中國(guó)的雇傭趨勢(shì)維持強(qiáng)勁，但落后于印度雇主的趨勢(shì)，在印度，管理層有足夠“帶寬”來(lái)整合新員工。

          萬(wàn)寶盛華的季度調(diào)查報(bào)告表明，至今，中國(guó)的凈雇傭前景下跌到只有6%的水平。凈雇傭前景是用預(yù)計(jì)增加雇人的公司減去預(yù)期減少雇人的公司后得出的百分比。相比之下，去年同期為13%，而上一季度為21%。 萬(wàn)寶盛華是全球銷售量最大的臨時(shí)雇傭中介機(jī)構(gòu)，公司還指出，美國(guó)凈雇傭前景連續(xù)10個(gè)季度維持正值，季節(jié)性調(diào)整后的凈前景為21%，與一年前的預(yù)測(cè)相一致，也略高于前一個(gè)季度。