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文/goldelite 如今社會的發(fā)展真應了《天下無賊》中黎叔的話：21世紀什么最貴——人才。當企業(yè)的HR們發(fā)現(xiàn)找到一個合適的人越來越難的時候，人才的競爭已經(jīng)愈顯激烈，適合企業(yè)發(fā)展需求的人甚至成了制約企業(yè)發(fā)展的...
| 文/goldelite 如今社會的發(fā)展真應了《天下無賊》中黎叔的話： 21世紀什么最貴——人才。 當企業(yè)的HR們發(fā)現(xiàn)找到一個合適的人越來越難的時候，人才的競爭已經(jīng)愈顯激烈，適合企業(yè)發(fā)展需求的人甚至成了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。 獵頭在幕后潛伏了多年以后，終于漸漸地走向了臺前。 當今數(shù)字化3C漸漸深入人心，誰知獵頭其實一直致力于3C？ C(Client)<->C(Consultant)<->C(Candidate) 這3C是獵頭業(yè)務的主線。如何在這3C之間實現(xiàn)平衡、最優(yōu)和共贏是獵頭們努力的方向和目標，也是其最大價值的體現(xiàn)。 作為連接另2C(Client，Candidate)的中間媒介，consultant需要做大量的工作，付出極大的努力，同時也需要廣泛的知識積累和嫻熟的處理技能作為后盾。 一個成功的獵頭應該是為高端人才找到合適的職業(yè)發(fā)展道路，為企業(yè)解決面臨的人力資源配置，是人才的職業(yè)顧問，是企業(yè)的人資專家，是把“合適”理解的最好，應用的最到位的人。 當上面式子兩端沒有連接，呈一條直線時，獵頭是連接兩端的紐帶，雖然是關聯(lián)的，但不是穩(wěn)定的；當通過獵頭的努力，式子兩端的C連接起來的時候，這3C變成了三角形，這才是穩(wěn)定的結構，而獵頭是促使這一穩(wěn)定形成的媒介。 Client * * * * * * * Consultant* * * Candidate 我們都知道在化學反應中，媒介起作用是有條件的，是建立在需要媒介的兩種物質可進行反應的基礎上的。如果兩種物質根本就不可形成化合物，媒介是不可能其作用的。在獵頭業(yè)務中，作為媒介的Consultant不僅要有催化作用，還有懂得判斷Client和CDD(Candidate)的“反應”可能性，并且要懂得如何掌控整個“反應”過程，在整個過程中，Consultant不僅是參與者，也是“制造者”，更應該成為主宰者。 獵頭，現(xiàn)在越來越成為企業(yè)和人才兩者需求的滿足者。如何扮演好這一角色，需要獵頭們不斷地學習、不斷的磨煉，提高自身素質，完善自身能力，才能滿足企業(yè)和人才越來越專業(yè)化、個性化的需求。 獵頭不應該只是一項工作，而應該成為一項事業(yè)。 |
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2012-04-12 16:17:02