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HR招聘“黑話”,能聽(tīng)懂的都是老司機(jī)
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 1285 大中華HR精英俱樂(lè)部 2018-10-16 09:25:00

一個(gè)HR在招聘過(guò)程中的心電圖是這樣的……正常心跳:__/\______/\_______打電話約人面試時(shí):__/\___/\_/\__/\人才來(lái)公司面試時(shí):_/\_/\_/\_/\_/\_/急招崗位人才主動(dòng)發(fā)信息"在嗎"時(shí)的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\...

一個(gè)HR在招聘過(guò)程中的心電圖是這樣的……
正常心跳:__/\______/\_______
打電話約人面試時(shí):__/\___/\_/\__/\
人才來(lái)公司面試時(shí):_/\_/\_/\_/\_/\_/
急招崗位人才主動(dòng)發(fā)信息"在嗎"時(shí)的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\
談好入職放鴿子時(shí)心跳:_______________
 
在我們應(yīng)聘求職的過(guò)程中,時(shí)常會(huì)遇到這種情況:進(jìn)了公司后發(fā)現(xiàn)跟當(dāng)初面試的時(shí)候HR說(shuō)的一點(diǎn)也不一樣。
要知道,所有HR為了在最短的時(shí)間內(nèi)能夠招到人,都會(huì)用盡畢生功力讓你覺(jué)得不來(lái)這個(gè)公司你就吃虧了……其實(shí)作為這樣的HR,寶寶委屈但是寶寶不說(shuō)。
然而有的HR小姐姐,每次在招聘候選人的時(shí)候,都是睜!著!眼!睛!說(shuō)!瞎!話!
噢,我知道,你們也是對(duì)不對(duì)~
現(xiàn)在整理了一系列HR在招聘過(guò)程中經(jīng)常會(huì)用到的“黑話”,看看你能聽(tīng)懂幾分,都能聽(tīng)懂證明你是職場(chǎng)老司機(jī)~
 
(前方高能,請(qǐng)?jiān)赪iFi下查看)
 
01:我們是一支有活力的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),
       基本都是90后
02:我們崇尚人性化管理機(jī)制,
       不提倡加班
03:我們喜歡你
       充滿理想熱淚盈眶
04:起薪不高,
       但每年都會(huì)有review
05:成長(zhǎng)迅速,
       給你足夠大的發(fā)展空間
06:溝通能力強(qiáng),
       能承受較大的工作壓力
07:公司很有前景,
       潛在客戶多
08:感覺(jué)你不錯(cuò),
     就是在XX上缺了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
09:五天以后給你答復(fù)
10:我們公司XX全省能排前七
11:我們公司包三餐
12:需要你能夠適應(yīng)
       較快的工作節(jié)奏
13:我們公司團(tuán)隊(duì)氛圍好
14:我們公司扁平化管理
怎么樣?歷史是不是驚人的相似?
HR小姐姐們看了之后已經(jīng)迅速逃離現(xiàn)場(chǎng)了……
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