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面試：巧妙回答你掙多少錢(qián)
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 875 2012-04-09 19:11:28

在國(guó)外生活，見(jiàn)到國(guó)內(nèi)來(lái)客的機(jī)會(huì)不少。一般來(lái)說(shuō)，祖國(guó)親人打聽(tīng)了祖籍、年齡、婚否以后，下面不可避免地要問(wèn)一個(gè)在老外看來(lái)很敏感的問(wèn)題———你掙多少錢(qián)？如果您已入鄉(xiāng)隨俗或是怕跌分，這就是考驗(yàn)?zāi)腔鄣臅r(shí)候了...


在國(guó)外生活，見(jiàn)到國(guó)內(nèi)來(lái)客的機(jī)會(huì)不少。一般來(lái)說(shuō)，祖國(guó)親人打聽(tīng)了祖籍、年齡、婚否以后，下面不可避免地要問(wèn)一個(gè)在老外看來(lái)很敏感的問(wèn)題———你掙多少錢(qián)？如果您已入鄉(xiāng)隨俗或是怕跌分，這就是考驗(yàn)?zāi)腔鄣臅r(shí)候了。

　　我被問(wèn)的次數(shù)多了，不知不覺(jué)地竟總結(jié)出7種應(yīng)付的招數(shù)。



　　第一招是用外交辭令。

　　甭管記者問(wèn)什么刁鉆古怪的問(wèn)題，新聞發(fā)言人總是氣定神閑，先嚴(yán)正指出“我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的立場(chǎng)是一貫的和明確的”。按這個(gè)模式，如果有人打聽(tīng)你掙多少錢(qián)，你不妨先小聲地提醒對(duì)方：“這個(gè)問(wèn)題您也就跟我提提罷了，千萬(wàn)別問(wèn)老外。”然后上綱上線(xiàn)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題處理不好，說(shuō)不定就傷害了人家感情。如果你看出對(duì)方已意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，不妨安慰一下：“沒(méi)事，其實(shí)我倒是無(wú)所謂。”

　　第二招是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　既然你問(wèn)得直截了當(dāng)，我回答也很干脆：“告訴您，不夠花的。”有錢(qián)多少才算夠？也許有人會(huì)說(shuō)，如果您有比爾。蓋茨那么多錢(qián)，保證夠花。也許吧。但有一次我與一位跟蓋茨差不多的大款吃飯，埋單時(shí)這位先生拿著賬單算了又算，我很奇怪：您這么富有，還在乎這幾塊錢(qián)？大款一邊從找回來(lái)的錢(qián)里留小費(fèi)，一邊回答：正因?yàn)槲以诤�，我才富有�?

　　第三招要引進(jìn)“相對(duì)論”概念。

　　舉例說(shuō)，你拿1元美元在美國(guó)商店溜一圈，除了能喝杯飲料，什么也買(mǎi)不了。如果在中國(guó)，同樣1美元，選擇的范圍就大多了。由于美國(guó)生活費(fèi)高，所以一個(gè)在美國(guó)年薪5萬(wàn)美元的打工仔，可能連保姆都舍不得請(qǐng)，而在中國(guó)，不要說(shuō)年薪5萬(wàn)美元，就是年薪5萬(wàn)人民幣，也是一個(gè)相當(dāng)殷實(shí)的中產(chǎn)階級(jí)，絕不會(huì)像美國(guó)的階級(jí)兄弟那樣專(zhuān)等大減價(jià)的時(shí)候才出去采購(gòu)。

　　無(wú)可奈何第四招。

　　有時(shí)不管我怎樣解釋?zhuān)瑖?guó)內(nèi)朋友都不相信我真的不是大款。理由很簡(jiǎn)單：如果不是為了賺大錢(qián)，為什么在國(guó)外待著？其實(shí)，就是因?yàn)閲?guó)內(nèi)朋友有這種誤解，所以許多“洋插隊(duì)”都感到有點(diǎn)無(wú)顏見(jiàn)江東父老，才干脆不回國(guó)。

　　第五招是合同規(guī)定。

　　別看老外張口閉口“人權(quán)”、“自由”，可以隨便罵總統(tǒng)，但老板和頂頭上司罵不得。老板不光有權(quán)威，還要和你正經(jīng)八百簽個(gè)雇傭合同。有的公司就合同規(guī)定雇員不得對(duì)外(包括同事)透露自己的工資，否則后果自負(fù)。這條規(guī)定雖然不盡情理，但也不妨當(dāng)作一個(gè)招數(shù)：對(duì)不起，為保住我這泥飯碗，您別多問(wèn)了吧！

　　第六招是絕對(duì)隱私權(quán)。

　　工資和年齡是西方人的“絕對(duì)隱私”。社會(huì)學(xué)家和心理學(xué)家會(huì)對(duì)此作出詳盡的理論分析，但我覺(jué)得事情沒(méi)那么復(fù)雜。試想，西方企業(yè)由于工資水平相差很大，一旦每個(gè)人的年齡和工資水平都公開(kāi)，不但老板一碗水難端平，而且員工心理也很容易失衡。在這樣的企業(yè)文化氛圍中，年齡和工資當(dāng)然成“隱私”。所以，除非您有意破壞人家安定團(tuán)結(jié)的大好局面，否則就把好奇心收一收吧。

　　反戈一擊的第七招。

　　有一次我陪一位國(guó)際組織的專(zhuān)家訪(fǎng)問(wèn)北京，宴席上與幾位政府官員相談甚歡。說(shuō)著說(shuō)著，我擔(dān)心的事情發(fā)生了，一位官員漫不經(jīng)心地問(wèn)出了那個(gè)問(wèn)題。可專(zhuān)家不慍不惱地說(shuō)：“別以為我比你們掙得多，實(shí)際上你們都比我有錢(qián)。”眾官員來(lái)了興趣：“何以見(jiàn)得？”專(zhuān)家說(shuō)：“算算看，請(qǐng)你們用你們的銀行存款總額除以年薪，看看得幾？至少是5倍甚至10倍�？晌业拇婵钣肋h(yuǎn)不到我年薪的1倍。我還不是最窮的，我的很多同事還欠了銀行一屁股債呢！”看來(lái)，這個(gè)老外深刻地了解中國(guó)人的勤儉習(xí)性。

　　據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，這7種回答一般會(huì)讓發(fā)問(wèn)者就此打住。只有一回，我碰上一個(gè)穿著和作派都和國(guó)際接了軌的新好男士，聽(tīng)了我的回答后他斯斯文文地追問(wèn)：“我還是有個(gè)問(wèn)題，您回答也行，不回答也行：你到底掙多少錢(qián)？”如果再云山霧罩不直奔主題也說(shuō)不過(guò)去了，所以我只好老實(shí)地回答：“還行。”
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