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醫(yī)藥人才如何增加被獵頭關(guān)注的機率
知識庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 877 2012-04-09 19:12:03

皇帝的女兒不愁嫁,這句話在職場上一直用在醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀人才身上,一方面是因醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀人才短缺,另外一方面有獵頭這個中介存在。不過,2008年開始,醫(yī)藥精英已經(jīng)開始坐不住了,紛紛主動出擊,一改以往被獵頭...

皇帝的女兒不愁嫁,這句話在職場上一直用在醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀人才身上,一方面是因醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀人才短缺,另外一方面有獵頭這個中介存在。不過,2008年開始,醫(yī)藥精英已經(jīng)開始坐不住了,紛紛主動出擊,一改以往被獵頭“獵取”的被動局面,轉(zhuǎn)而反獵獵頭。

  “皇帝的女兒”如今也開始發(fā)愁了。今年的全球金融危機,讓部分醫(yī)藥企業(yè)開始裁員降薪,醫(yī)藥人開始主動到獵頭這里“備案”,以期找到合適的工作機會,“以往是我們找人才,如今是中高級人才主動找我們了”。 醫(yī)藥人才網(wǎng)(www.crojob.com)獵頭劉女士如此說。

在金融危機的背景下,醫(yī)藥人才開始轉(zhuǎn)變觀念,主動與獵頭接觸。

  醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)秀人才往往看起來工作比較穩(wěn)定,收入也比較高,但是他們換個工作卻并不一定簡單,“不少醫(yī)藥行業(yè)中高級人才只能被動地等待獵頭等待機會,以前很少有中高級人才主動找工作的”,瑞才醫(yī)藥獵頭劉女士說。不少醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)秀人才是企業(yè)的核心人物,他們并不希望公開拋頭露面尋找工作。獵頭手中不僅掌握著中高級人才的信息,更掌握著企業(yè)的信息。這時候,不少醫(yī)藥人才開始把眼光投向了獵頭,據(jù)瑞才醫(yī)藥獵頭劉女士介紹,目前,市場類人才和高層管理人才主動聯(lián)系獵頭的較多。

  增加被獵機會,簡歷一定要詳細

  既然主動出擊反獵獵頭,醫(yī)藥人才還必須從自身下工夫。獵頭界有句名言“獵頭只為不愁找工作的人找工作”,不要等到失去工作了才想到獵頭。醫(yī)藥人才人才在平時就可以考慮自己的職業(yè)規(guī)劃,不要等到職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)危機或是公司運營出現(xiàn)問題時再向獵頭提供自己的簡歷,而可以考慮在職業(yè)發(fā)展的平坦道路上就與獵頭保持一定聯(lián)系,適時地保持溝通。

  一旦出擊,就不能忽視求職過程中的任何一個細節(jié)。瑞才醫(yī)藥獵頭資深顧問劉女士認為,不少醫(yī)藥人才在求職的過程中,都會忽視簡歷的制作,這點非常致命。

 對于醫(yī)藥人才來說,在制作簡歷過程中,一定要詳細描述項目經(jīng)驗,尤其是全過程的項目經(jīng)驗。包括在項目中的角色、工作職責(zé)和業(yè)績等。
 
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