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不久，你就要畢業(yè)、走上工作崗位了。這是一個(gè)漫長(zhǎng)歲月，將近四十年的職業(yè)生涯。作為父輩、一個(gè)經(jīng)歷了多年職業(yè)生涯的過來人，說幾句老生常談，對(duì)你今后的職業(yè)生涯應(yīng)該有所幫助�！ ￡P(guān)于找工作一下子找到自己喜歡...
| 不久，你就要畢業(yè)、走上工作崗位了。這是一個(gè)漫長(zhǎng)歲月，將近四十年的職業(yè)生涯。作為父輩、一個(gè)經(jīng)歷了多年職業(yè)生涯的“過來人”，說幾句“老生常談”，對(duì)你今后的職業(yè)生涯應(yīng)該有所幫助�！ ￡P(guān)于找工作一下子找到自己喜歡的工作很不容易，更何況眼下就業(yè)形勢(shì)那么嚴(yán)峻。因此，你要有思想準(zhǔn)備，從不那么理想的事情做起。這樣你的就業(yè)渠道就寬了，就業(yè)壓力就小了。雖然每個(gè)人的理想各不相同，但通向理想的努力途徑卻是相同的。你不能馬上得到理想的工作，并不是沒有機(jī)會(huì)，而在于你并沒有完全準(zhǔn)備好。所以，即使你沒找到理想的工作，也不要?dú)怵H，繼續(xù)儲(chǔ)備力量。早晚有一天，它會(huì)找到你。 很多應(yīng)屆生都苦惱自己沒有(工作)經(jīng)驗(yàn)，抱怨用人單位過于挑剔。其實(shí)，用人單位挑剔的是你缺乏解決問題的經(jīng)驗(yàn)。試想，一個(gè)連簡(jiǎn)歷都不認(rèn)真寫的應(yīng)聘者，又怎么能為別人做好差事呢？一個(gè)盲目自大、夸夸其談的人又如何能虛心跟別人配合呢？ 不要“蘿卜快了不洗泥”，而要審視你所求職的單位。上該公司網(wǎng)站看一看，了解一下該公司經(jīng)營(yíng)什么產(chǎn)品服務(wù)、銷售額如何、在行業(yè)領(lǐng)域中的地位和目前的處境。不要只管看招聘廣告，見了面對(duì)該公司的事情“一問三不知”。 面試是相互的。他們面試你，你也在面試他們。從接電話、前臺(tái)人員接待、面試官的精神狀態(tài)和行為舉止，到你所看到的辦公環(huán)境等，都能感受到那家單位的文化、思想。不要因?yàn)楣拘�、沒有名氣就輕易放棄。重要的是那家公司的事業(yè)、公司領(lǐng)導(dǎo)者的品德和能力以及員工們的精神面貌。 關(guān)于工作后 工作以后，你要學(xué)會(huì)與人和睦相處并建立良好的人際關(guān)系。 在學(xué)生時(shí)代，除了老師外，周圍的人，基本上都跟你是同齡人，而在工作崗位，你將遇到更多的比你年齡大的前輩或長(zhǎng)輩；在學(xué)校里，你和同學(xué)們都是平等的，就算有老師、有班干部等差異，但比起工作中面對(duì)的“客戶”及上司來說，學(xué)校里的地位差距，基本上是微乎其微。 禮儀是人際關(guān)系的“潤(rùn)滑油”，你一定要好好掌握。比方說，與人見面要主動(dòng)打招呼；進(jìn)門、上電梯要注意禮讓別人；長(zhǎng)輩或者上司找你談話時(shí)，要站起來表示尊敬；接打電話時(shí)，要等對(duì)方掛電話后自己再放下電話，等等。千萬不要小看這些瑣碎的“小事”，你在這些地方的表現(xiàn)，將在很大程度上給人一個(gè)深刻的印象。 有些事情與其說是禮儀，倒不如說是素質(zhì)。比方說，用完工具要把它放回原處；復(fù)印機(jī)的紙用光了你要主動(dòng)把它補(bǔ)充好；不要去破壞工作環(huán)境，相反的如果看到工作環(huán)境比較零亂，要主動(dòng)收拾，而別計(jì)較是誰弄亂的。我知道對(duì)于你們這些獨(dú)生子女來說，做到這些是很困難的，但是，再困難也要學(xué)會(huì)這樣做，因?yàn)檫@就是工作。 你要學(xué)會(huì)聽、問。上司給你布置工作時(shí)要認(rèn)真聽，并做筆記。之后最好把重點(diǎn)復(fù)述一遍。離開時(shí)問一句：您還有什么要囑咐的嗎？對(duì)其他同事要謙虛，即便自己已經(jīng)懂了，如果人家還再教你，也要認(rèn)真聽講。記住每一個(gè)教過你知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的人，當(dāng)別人表揚(yáng)你做得好時(shí)，要告訴他們是跟誰學(xué)的。 不要去打聽、議論別人的隱私。跟同事說話時(shí)不要正對(duì)著人家的電腦屏幕，除非人家主動(dòng)跟你說，或者讓你看。遠(yuǎn)離是非之地、遠(yuǎn)離牢騷滿腹的議論，因?yàn)樗鼰o異于你的成長(zhǎng)，反而使你喪失信心。要主動(dòng)接近那些積極向上、心態(tài)良好的同事，以他們?yōu)榘駱�，這樣你進(jìn)步的速度就會(huì)加快。 要主動(dòng)做別人不愿意做的事情，比如，整理辦公室，做會(huì)議記錄、維護(hù)客戶聯(lián)絡(luò)表等。努力記住跟你打交道人的姓名。就算沒事兒，也別忘記打個(gè)招呼或發(fā)郵件問候一下。久而久之，他們也會(huì)同樣記住你，并在你需要的時(shí)候幫助你。工作中有良好的人際關(guān)系，不僅可以使你如虎添翼，還將使你人生的三分之一保持愉快。 工作之后，你將得到工作報(bào)酬，這是跟你以往任何時(shí)期最大的不同。過去，你一直是依附父母的收入，維持你的生活、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。今后你通過自己的工作報(bào)酬，維持你的生活，開拓美好的人生。為此，你要學(xué)會(huì)熱愛工作、珍惜工作，學(xué)會(huì)工作。 別小看任何工作！因?yàn)?ldquo;沒有普通的工作，只有普通的員工”。即便是簡(jiǎn)單計(jì)算，久而久之你就可以把單純的數(shù)字連成線、構(gòu)成面，最終看出走向、趨勢(shì)。同時(shí)，任何工作都是可以改善和創(chuàng)新的。比方說，更短時(shí)間、更少的代價(jià)(費(fèi)用)、更高的質(zhì)量、更美的效果。 你要認(rèn)真對(duì)待工作。你的工作結(jié)果，將反映你的性格和素質(zhì)。在做一件工作時(shí)，你不僅要聽取上司的指示，還需要考慮工作結(jié)果受益者的感受。雖然永遠(yuǎn)不可能達(dá)到完美，但你只有不斷地追求它，你才能得到客戶和上司的賞識(shí)。 另外，別太計(jì)較收入或職位的高低。對(duì)你來說，積累工作經(jīng)驗(yàn)和技能是今后幾年最重要的事情。不要拒絕“額外”的工作，因?yàn)檫@些額外工作可以拓寬你的職業(yè)領(lǐng)域；也不要害怕挑戰(zhàn)性工作，正是這些“挑戰(zhàn)”，才構(gòu)成了你職業(yè)生涯的“階梯”。當(dāng)你的本領(lǐng)已經(jīng)到了脫穎而出的地步，收入和職位自然會(huì)被提升。 還有，養(yǎng)成“守時(shí)”、“守信”、“講原則”的習(xí)慣，將使你終生受益。做不到的事情就不要輕易地答應(yīng)�！∪绻饝�(yīng)了，無論如何都要做到。“講原則”就是守法、公私分明。不要做違法的事情，如果有人打著維護(hù)公司利益的旗號(hào)，讓你做違法的事情，你最好想辦法讓他拿出書面指示。 不要貪公家的小便宜。就算很多人都這樣做，也不要同流合污。貪小便宜的人，目光短淺、意志薄弱，注定做不了大事。久而久之，就會(huì)養(yǎng)成投機(jī)取巧、好逸惡勞、不思進(jìn)取進(jìn)而喪失人格，最終要“吃大虧”。 關(guān)于職業(yè)生涯的必要技能 有些技能可以跟師傅或從書籍中學(xué)到。但是，像“關(guān)心、體貼”，“聯(lián)想、構(gòu)思”等意識(shí)和習(xí)慣，只能靠自己的悟性和實(shí)踐來掌握。所以，你要學(xué)會(huì)反省、靜心思考，學(xué)會(huì)站在他人的立場(chǎng)檢討自己的言行；同時(shí)，要做到更寬的聯(lián)想，更縝密的構(gòu)思，不僅需要增加見識(shí)、擴(kuò)展思路，更要解放思想。因此，要學(xué)會(huì)自我否定、超越“傳統(tǒng)”，批判地接受現(xiàn)實(shí)的一切。要能聽取各種不同的聲音和見解，并努力地理解他們?yōu)槭裁磿?huì)有那種思想。學(xué)會(huì)用具體、形象的東西，來理解和解釋抽象和虛擬的東西，對(duì)提高構(gòu)思水平很有幫助。 要努力掌握、精通一門外語。因?yàn)檎莆找婚T外語等于打開了一個(gè)新世界。不過要記住，外語只是工具，重要的還是擴(kuò)展思路，提高思維水平。 電腦、網(wǎng)絡(luò)將成為今后工作的必要工具。要學(xué)會(huì)利用電腦、網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常更新這方面的知識(shí)。對(duì)于其他數(shù)碼相關(guān)技術(shù)，比方說、攝影和視頻表現(xiàn)技術(shù)，也是需要留意，因?yàn)檫@也是未來的表達(dá)方式。雖然未來的工作發(fā)展機(jī)會(huì)，更多地產(chǎn)生于虛擬社會(huì)。但也不要癡迷于電腦和網(wǎng)絡(luò)、不能自拔。要能進(jìn)得去出得來，否則，將使你成為高科技的奴隸。適當(dāng)?shù)囟嘧咦�、看看大自然和人文生活，有助于你的陶冶身心、拓寬心胸�?br /> 注意鍛煉身體，最好能喜歡上一種能夠使你出汗的體育運(yùn)動(dòng)。因?yàn)轶w育運(yùn)動(dòng)不僅能健身，還能釋放壓力、凈化心靈。 最后，你要學(xué)會(huì)自我更新。過去學(xué)習(xí)有老師教你，而今后你將自己學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)所有變化。雖然說“開卷有益”，但還要少看雜志、多看書，別忘了你的理想。自覺地學(xué)習(xí)、借助前人的經(jīng)驗(yàn)和別人的智慧，擴(kuò)展自己、提升自己，對(duì)你今后的職業(yè)生涯大有好處。 |
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2012-04-10 13:46:27