7月18號,由韓城市人力資源和社會保障局主辦的主題為服務民生、促進就業(yè)2013年人才招聘會在人力資源市場舉行。進一步落實就業(yè)政策,強化就業(yè)服務,積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。 招聘會現場,共有黑貓?zhí)亢、龍門煤...
招聘會現場,共有黑貓?zhí)亢、龍門煤化、海燕地產等36家本事用人企業(yè)參會。提供各類招聘崗位700余個,主要涉及煤化、化工、建筑、銷售,教育培訓等多種行業(yè),共接待求職人員800余人次,初步達成就業(yè)意向124人,招聘成效顯著,得到了用人單位和廣大求職者的充分肯定。本次招聘會,在一定程度上緩解了我市的就業(yè)壓力,同時,也為企業(yè)凝聚了人才,為項目建設提供了強有力的人才支持。
據了解,人才交流中心將在以后的工作中繼續(xù)做好“延伸服務范圍,拓寬就業(yè)平臺,加強就業(yè)指導,抓好就業(yè)見習”四項工作,從而進一步推動我市就業(yè)再就業(yè)工作。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》