性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

每個(gè)人都應(yīng)該找到自己的終身職業(yè)
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 906 HR369 2015-06-10 08:41:29

很多事情我們?cè)趪?guó)內(nèi)不覺得,以為理所應(yīng)當(dāng),但出境后一對(duì)比,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)不同。比如我們大陸的賓館服務(wù)員大多是年輕的,學(xué)校的老師是年輕的,企業(yè)的員工是年輕的,工廠的工人是年輕的,物業(yè)的保安是年輕的,大多在35歲以下,基本上沒有超過(guò)40歲的。

\

很多事情我們?cè)趪?guó)內(nèi)不覺得,以為理所應(yīng)當(dāng),但出境后一對(duì)比,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)不同。比如我們大陸的賓館服務(wù)員大多是年輕的,學(xué)校的老師是年輕的,企業(yè)的員工是年輕的,工廠的工人是年輕的,物業(yè)的保安是年輕的,大多在35歲以下,基本上沒有超過(guò)40歲的。但在香港,商業(yè)大樓的保安,很多都是花白頭發(fā)的長(zhǎng)者,酒店的服務(wù)員很多是阿姨。我就奇怪了,大陸那些40,50的人,都做什么工作去了,莫非都退休了?這個(gè)年紀(jì)就退休養(yǎng)老?

看看我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)的招聘廣告上赫然寫著:限35歲以下!看來(lái)大陸還在享受人口紅利呀,年輕人大把,老板有條件對(duì)員工精挑細(xì)選,這是不是民工荒的一個(gè)原因呢。我就奇怪了,除非是特殊職業(yè),比如在富士康的生產(chǎn)線上,需要眼明手快的年輕人,做產(chǎn)品檢測(cè),她們要用顯微鏡,看線路板上的器件,年紀(jì)大了,手腳不靈活了,眼睛不好使了,確實(shí)無(wú)法做好這個(gè)工作。但一個(gè)區(qū)區(qū)的保安,一個(gè)區(qū)區(qū)的賓館服務(wù)員,非要那么年輕嗎?
 
看看我們的空中乘務(wù)員就知道了,各個(gè)都是年輕漂亮,干幾年就退休了,她們的未來(lái)在哪里?等這些乘務(wù)員35歲了,成孩子他媽了,她們?nèi)プ鍪裁茨兀磕侨客说胶笄诓块T嗎?或全退休嗎?我知道現(xiàn)在很多航空公司的乘務(wù)員,都是勞務(wù)派遣制的,只簽短期的合同。這些年輕乘務(wù)員的未來(lái)是沒有保證的,航空公司壓榨了她們的青春后,她們面臨解聘的危機(jī),你說(shuō)她們?cè)谧鰴C(jī)上服務(wù)時(shí),心態(tài)能好嗎?
 
這些服務(wù)行業(yè),強(qiáng)調(diào)年輕,強(qiáng)調(diào)外貌,是不是都是hr369.com客戶期待的呢?什么時(shí)候我們的客戶真正理性的,真正看重服務(wù)的本質(zhì)了,這種現(xiàn)象才能得到根本的扭轉(zhuǎn)。不過(guò)目前我看不到轉(zhuǎn)變,我們的服務(wù)業(yè),還是吃青春飯的行業(yè),無(wú)論餐飲、賓館、航空等,都是如此。和服務(wù)行業(yè)少有年輕人對(duì)應(yīng)的是,我們的的年輕人看待服務(wù)行業(yè),也只當(dāng)打工,也沒誰(shuí)把服務(wù)行業(yè)的工作,當(dāng)終生職業(yè),你見過(guò)哪個(gè)孩子立志說(shuō),他長(zhǎng)大以后要當(dāng)賓館服務(wù)員、理發(fā)師、保安嗎?除非是醫(yī)生,老師等有限工種,我們才當(dāng)終身職業(yè)。
 
兩者一綜合,所以你見不到50歲以上的空中乘務(wù)員,40歲以上的賓館服務(wù)員也少見,40歲以上年齡的導(dǎo)游也不多。所以有人看到50歲的講師,就想,這么大年紀(jì)了,還到處講課,多辛苦。其實(shí)很多職業(yè),越老越值錢,講師是其中一個(gè)。有人說(shuō)50歲以后,還能干講師嗎?我說(shuō)當(dāng)然可以。美國(guó)和歐洲的職業(yè)講師,一干就是30年,為什么我們不可以。醫(yī)生可以是終身職業(yè),律師可以是終身職業(yè),職業(yè)講師當(dāng)然也可以是終身職業(yè)。而且這是個(gè),越老越值錢的職業(yè),現(xiàn)在中國(guó)的培訓(xùn)事業(yè),才剛起步呢。想我10年以前開始做講師,每天起來(lái),太陽(yáng)都是新的,生怕浪費(fèi)哪怕一個(gè)小時(shí),整天想提升自己。
 
就像前面說(shuō)的空姐、保安、服務(wù)員,他們很多只是打工,他們也沒有把工作當(dāng)成一份真正的終身職業(yè),老板們也沒有想讓他們?cè)趰徫簧,一干就是一輩子,他們(cè)诓煌5負(fù)Q工作,在找自己的終身職業(yè)。其實(shí)無(wú)論對(duì)誰(shuí)來(lái)說(shuō),找到自己適合的終身職業(yè)是幸福的,這個(gè)職業(yè)要符合三個(gè)要素:你感興趣的、你擅長(zhǎng)的、你干好了還要能掙錢的。
你找到了嗎?
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美精品中文字| 狠狠干狠狠操_| 欧洲熟妇XXXXX| 亚洲国产一区二区三区在线| 欧美日韩国产综合草草| 日本理论网在线播放| 男女互操视频伊人| 97AV人人操| 有码人妻中文在线看| 亚洲乱码高清视频| 成人免费毛片观看| 亚洲情侣视频网站| 国产精品久久se国产综合| 日韩无码精品黄久久| 欧美日韩一区二三| 国产在线尤物精彩视频| 亚洲专区国产| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 小视频福利在线观看99欧美| 亚洲AV无码国产色| 日日骚中文精品| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 久久无码免费网| 婷婷国产在线| 内射黑丝袜人妻| 精品亚洲AV无码区最新对白优播 | 99热2在线热播精品免费最新| 久久er热视频在这里精品| 日婷婷色| 日本手机免费一级视频| HEYZO国产精品| 区一区二区三少妇| 国产乱精品一区二区三区| HEYZO-1429他人妻味| 国产无码综合区| 狠狠肏屄色图| 精品欧美А∨在线视频| 国产网站久久久久久| 无码专区人妻系列日韩精品| 自拍视频在线看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片|