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中美金融專家“支招”青年學(xué)子規(guī)劃職場(chǎng)精英之路
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 894 HR369 2015-10-20 09:03:06

中美兩國(guó)頂尖金融機(jī)構(gòu)高管及職業(yè)規(guī)劃專家17日匯聚上海,與精英學(xué)生及家長(zhǎng)零距離溝通,權(quán)威分析如今中美金融行業(yè)的就職環(huán)境和布局現(xiàn)狀,手把手地幫助學(xué)生,讓他們了解如何獲得“夢(mèng)想職位”并科學(xué)合理地規(guī)劃自己的“職場(chǎng)精英”成長(zhǎng)之路。

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中美兩國(guó)頂尖金融機(jī)構(gòu)高管及職業(yè)規(guī)劃專家17日匯聚上海,與精英學(xué)生及家長(zhǎng)零距離溝通,權(quán)威分析如今中美金融行業(yè)的就職環(huán)境和布局現(xiàn)狀,手把手地幫助學(xué)生,讓他們了解如何獲得“夢(mèng)想職位”并科學(xué)合理地規(guī)劃自己的“職場(chǎng)精英”成長(zhǎng)之路。
無(wú)論是美國(guó)還是中國(guó),精英型的金融人才仍然供不應(yīng)求,尤其是上海正在打造國(guó)際金融中心,對(duì)于金融人才的需求量大增。
上海市銀行同業(yè)公會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)主任劉杰稱,上海的金融業(yè)正在迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇,但在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中,上海也有不足的地方,一是人才的數(shù)量、類型、結(jié)構(gòu)方面有很多不合理的地方;二是上海缺行業(yè)領(lǐng)軍的專業(yè)人才,非常熟練的高層次具有很強(qiáng)創(chuàng)新能力的金融人才也缺,尤其缺比較深的海外背景國(guó)際化的金融人才。
他建議有志于從事金融業(yè)的學(xué)生至少要掌握關(guān)于金融專業(yè)的基本技能、辦公基本技能和管理領(lǐng)域技能這三種類型技能。
美國(guó)PrinceSt。(美國(guó)王子街)基金公司資深合伙人、首席運(yùn)營(yíng)官兼首席財(cái)務(wù)長(zhǎng)WilliamWang認(rèn)為,中國(guó)過(guò)去三十年的飛速發(fā)展,全球都有目共睹,中國(guó)的金融行業(yè)有著巨大的發(fā)展空間,但也面臨著不小的挑戰(zhàn),對(duì)未來(lái)的年輕學(xué)子而言,是一個(gè)極好的準(zhǔn)備機(jī)會(huì)。因?yàn)橹袊?guó)需要大量的在金融及其衍生產(chǎn)品、金融法規(guī)、國(guó)際化等系列領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
普華永道大中華銀行與資本管理業(yè)務(wù)的合伙人HarryQin表示,專業(yè)、學(xué)校和職業(yè)的選擇與自己的個(gè)性特質(zhì)以及綜合背景最好匹配,在發(fā)展中的中國(guó)市場(chǎng)中,如何運(yùn)用美國(guó)所學(xué)的這些專業(yè)技能來(lái)學(xué)習(xí)了解中國(guó)市場(chǎng)的本質(zhì),這些能力都比較重要,唯有如此,才能迎接未來(lái)的國(guó)內(nèi)新機(jī)遇。
要獲得高薪高職,哪些素質(zhì)是必備的?在華爾街工作將近二十年的WilliamWang,每年都要去哈佛、耶魯、哥大、紐大等名校招聘新員工,畢業(yè)生的哪些特質(zhì)是華爾街優(yōu)秀投行所看重的?他個(gè)人覺(jué)得情商與品格是最重要的。
普華永道中國(guó)金融行業(yè)管理咨詢主管合伙人JamesChang補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)了毅力的重要性,“毅力就是一種能夠堅(jiān)持自己的熱情,即使面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的挫折失敗也能夠不改初衷、不懈努力的品質(zhì)。”
本次活動(dòng)由立洋教育和上海市銀行同業(yè)公會(huì)主辦,參與者既有專程從華爾街飛赴上海的精英,也有中國(guó)國(guó)內(nèi)的頂級(jí)金融專家,還有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的大數(shù)據(jù)有深入研究的資深人士,與會(huì)的學(xué)生和家長(zhǎng)紛紛表示,收獲很大。
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