據(jù)媒體報(bào)道，民政部慈善司司長(zhǎng)王振耀于2010年6月21日辭去職務(wù)，到北京師范大學(xué)任公益研究院院長(zhǎng)。消息一出，社會(huì)上反響十分強(qiáng)烈，各種評(píng)論和猜測(cè)也在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播開來…… 做為一名企業(yè)管理者，我很少?gòu)恼?..
做為一名企業(yè)管理者，我很少?gòu)恼螌用嫠伎夹侣勈录�，更多是從企業(yè)咨詢的角度去思索事件對(duì)企業(yè)管理的影響和啟迪。王振耀辭職一事讓我一下就想到了時(shí)下比較熱門的“職業(yè)規(guī)劃”的話題。通過查閱王振耀的個(gè)人履歷，通過認(rèn)真分析近年來有關(guān)王振耀的相關(guān)報(bào)道，我認(rèn)為王振耀辭去高官去當(dāng)公益研究院院長(zhǎng)是很好的職業(yè)規(guī)劃。雖然我不知道王振耀之前是否進(jìn)行過職業(yè)規(guī)劃。
為了闡明我的想法，我們還是先看看什么是“職業(yè)規(guī)劃”？百度百科中對(duì)職業(yè)規(guī)劃是這樣解釋的：職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排。我再把這個(gè)定義簡(jiǎn)單化，我認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)自己一生職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃。
我們?cè)倏纯赐跽褚某砷L(zhǎng)過程。1954年出生于河南省魯山縣一個(gè)農(nóng)民家庭里，祖上沒有做高官的記載。上個(gè)世紀(jì)70年代曾在解放軍某部服役；1978年考入天津南開大學(xué)歷史系，1982年獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位；1983年至1986年，就讀武漢華中師范大學(xué)政治系，獲法學(xué)碩士學(xué)位；2006年6月就讀美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院，獲公共管理碩士學(xué)位；2002年7月，獲北京大學(xué)獲博士學(xué)位。從培訓(xùn)經(jīng)歷看，王是一位真正的學(xué)者型官員。其從1989年開始，歷任國(guó)務(wù)院農(nóng)村發(fā)展研究中心研究員、副處長(zhǎng)；民政部基層政權(quán)建設(shè)司農(nóng)村處處長(zhǎng)、副司長(zhǎng)；民政部救災(zāi)救濟(jì)司副司長(zhǎng)、國(guó)家減災(zāi)辦主任；2008年9月，開始負(fù)責(zé)組建民政部社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司并擔(dān)任司長(zhǎng)。從王振耀的從政經(jīng)歷看，到辭職前他已經(jīng)在司長(zhǎng)位置坐了近20年。
把王振耀的年齡、職務(wù)變化等關(guān)鍵因素放在中國(guó)的體制背景下作個(gè)比較不難看出，56歲還是廳局級(jí)的他基本到了仕途的天花板。他若想再弄個(gè)副部長(zhǎng)，按正常時(shí)間要等到2013年全國(guó)第十二屆人民代表大會(huì)召開時(shí)，而那時(shí)他也是60歲的人了。況且，能否提副部還是個(gè)未知數(shù)。所以，他現(xiàn)在辭去司長(zhǎng)職務(wù)而轉(zhuǎn)投學(xué)術(shù)和社會(huì)慈善事業(yè)的確是高明之舉。
從職業(yè)生涯看，擔(dān)任公益研究院長(zhǎng)應(yīng)該是王振耀此生的二次創(chuàng)業(yè)。據(jù)報(bào)道，王振耀十分熱心中國(guó)的公益事業(yè)，其在擔(dān)任司長(zhǎng)時(shí)提出了許多關(guān)于中國(guó)公益制度建設(shè)方面的設(shè)想。遺憾的是，他的仕途基本到了盡頭，即便其想為公益事業(yè)做貢獻(xiàn)，現(xiàn)行體制也不會(huì)再為其提供相應(yīng)的崗位了。而他新去的北京師范大學(xué)公益研究院，則可以圓其在政治舞臺(tái)上無(wú)法圓的夢(mèng)。
從職業(yè)規(guī)劃的角度看，當(dāng)司長(zhǎng)也好，當(dāng)院長(zhǎng)也好，都是王振耀實(shí)現(xiàn)為公益和慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)的通道。王司長(zhǎng)給我們帶來的最大啟示就是：確定職業(yè)目標(biāo)，選好職業(yè)通道，只要通道正確，夢(mèng)想遲早要圓。所以，我認(rèn)為王振耀辭職一事帶給社會(huì)的影響應(yīng)該是積極的，尤其是對(duì)當(dāng)代大學(xué)生來講，這也是很好的職業(yè)規(guī)劃教材。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2012-04-12 17:41:27