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職業(yè)規(guī)劃定位對(duì)職業(yè)發(fā)展有何影響
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 896 2012-04-13 14:00:30

許多人在長(zhǎng)期工作中趨于麻木,逐漸喪失對(duì)自己能力與角色的準(zhǔn)確判斷。每天繁重的工作正在毒害著大家的身心,使大家即使一時(shí)閑暇下來(lái)也不愿去思考未來(lái)。而沒(méi)有深入思考就不會(huì)有明確的定位。在職場(chǎng)里,我們其實(shí)就是...

許多人在長(zhǎng)期工作中趨于麻木,逐漸喪失對(duì)自己能力與角色的準(zhǔn)確判斷。每天繁重的工作正在“毒害”著大家的身心,使大家即使一時(shí)閑暇下來(lái)也不愿去思考未來(lái)。而沒(méi)有深入思考就不會(huì)有明確的定位。在職場(chǎng)里,我們其實(shí)就是產(chǎn)品,試想缺失定位的產(chǎn)品賣點(diǎn)在哪里?核心競(jìng)爭(zhēng)力、持久競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里?

朱小姐,27歲,2003年7月上海第二工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)。2003年是高校全面擴(kuò)招后的第一個(gè)就業(yè)高峰年,當(dāng)時(shí)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,迫于就業(yè)的壓力,朱小姐本科畢業(yè)后還利用業(yè)余時(shí)間自考了研究生。在此期間,朱小姐也在不同的行業(yè)從事過(guò)很多崗位,現(xiàn)在四年過(guò)去了,朱小姐情況如何呢?


在面談過(guò)程中,朱小姐道出了這幾年的工作經(jīng)歷,她先后進(jìn)過(guò)軟件公司、網(wǎng)絡(luò)公司以及大型外資企業(yè),從事過(guò)不同工作崗位,曾經(jīng)五次跳槽,在其間也曾參加過(guò)很多的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試,想努力提升自己的能力和水平來(lái)盡快縮短與目標(biāo)的距離,但因?yàn)樘垲l繁,至今還是從事最基層的位置,前段時(shí)間應(yīng)聘了幾家公司,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏和不懂得求職技巧而縷縷失敗,現(xiàn)在連自己的方向在哪里也很迷茫。


分析:


專家認(rèn)為,朱小姐職業(yè)困惑的原因主要有三個(gè),一是技能層面的問(wèn)題,由于自身技能或經(jīng)驗(yàn)缺乏而遇到的求職困惑;一是方面是技巧層面的,如面試技巧、信息不暢通等;一個(gè)是心理層面的。比如屢受求職挫折導(dǎo)致對(duì)求職的恐懼等。


首先來(lái)說(shuō),朱小姐從一畢業(yè)就沒(méi)有對(duì)自己的職業(yè)做一個(gè)系統(tǒng)的定位和規(guī)劃,由于當(dāng)時(shí)畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)壓力非常大,又受到了學(xué)校“先就業(yè),再擇業(yè)”的影響,大多數(shù)學(xué)生都是把自己放在“先把自己安定下來(lái)”的狀態(tài),結(jié)果進(jìn)了企業(yè)一段時(shí)間以后,由于沒(méi)有對(duì)自己做過(guò)職業(yè)的定位,在工作中出現(xiàn)了越來(lái)越多的矛盾和瓶頸,下一步發(fā)展不下去,于是感覺(jué)自己根本不適合這份工作,于是產(chǎn)生了跳槽的念頭,后面的工作也是如此,后面的工作也是如此,這樣以來(lái)就陷入職場(chǎng)的死循環(huán)。


職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,尤其是金融、咨詢、加工制造行業(yè)的企業(yè),將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。但實(shí)際上現(xiàn)在的職場(chǎng)人士有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少,日前一項(xiàng)最新的調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)70左右的應(yīng)屆畢業(yè)生,都對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑,不知道將來(lái)到底應(yīng)該從事什么職業(yè)。實(shí)際上很多人讀研究生是為了改變現(xiàn)狀:有的是對(duì)目前的工作不滿,有的則是對(duì)本科所學(xué)的專業(yè)不感興趣,希望通過(guò)讀個(gè)研究生,轉(zhuǎn)到管理者崗位,甚至轉(zhuǎn)到另外一個(gè)行業(yè)。近年來(lái),越來(lái)越多的人大學(xué)本科畢業(yè)后,沒(méi)工作幾年就去讀MBA,MBA年輕化趨勢(shì)非常突出,這已經(jīng)引起了教育界和用人市場(chǎng)的擔(dān)憂。讀MBA不是明確目標(biāo)后的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),而是變成了得過(guò)且過(guò)的一招鮮,充電并不是解決職場(chǎng)定位模糊的出路,只有找準(zhǔn)自己的位置,才能有的放矢的充電。


關(guān)于朱小姐曾參加過(guò)的那些培訓(xùn),很多是與自己不相干的,但是聽(tīng)別人說(shuō)這個(gè)不錯(cuò),又希望多為自己學(xué)些知識(shí),由于就盲目地去參加培訓(xùn),結(jié)果培訓(xùn)出來(lái)對(duì)自己一點(diǎn)用處也沒(méi)有,白白浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。


專家提醒各位,培訓(xùn)是很重要,但是我們不能盲目參加,一定要先了解自己是否真的需要這方便的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),再作出行動(dòng)。


通過(guò)朱小姐的案例分析,我們可以看出職業(yè)規(guī)劃對(duì)我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,一旦我們的職業(yè)規(guī)劃有了缺失,也就沒(méi)有了方向和動(dòng)力,多年以后還是處在一個(gè)平面的發(fā)展,浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間。

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