本報(bào)訊 隨著中國逐漸步入老齡化社會(huì),養(yǎng)老問題已成為整個(gè)社會(huì)的熱門話題。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國2015年將進(jìn)入深度老齡化階段,僅依靠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將無法保障龐大老齡人口老有所養(yǎng)。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,為了幫助本地企業(yè)...
在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,為了幫助本地企業(yè)建立完善的企業(yè)薪酬福利體系,提高企業(yè)員工忠誠度和滿意度,更好地服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,7月2日下午,招商銀行昆明分行舉辦了“金色人生路,招行伴你行”企業(yè)薪酬福利綜合服務(wù)方案客戶推介會(huì)。近30家本地企業(yè)的人力資源及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場參會(huì)。
推介會(huì)現(xiàn)場,招商銀行總行養(yǎng)老金融部總經(jīng)理助理樓健先生對(duì)招行養(yǎng)老金產(chǎn)品及服務(wù)體系的完整介紹,讓云南本地企業(yè)更進(jìn)一步了解到了企業(yè)薪酬福利規(guī)劃方面的理念和專業(yè)解決方案。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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