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隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商業(yè)秘密已經(jīng)成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要內(nèi)容，成為企業(yè)形成和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段，成為了一種重要的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此切實(shí)保護(hù)好創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)秘密，不僅對(duì)于一個(gè)企業(yè)快速發(fā)展、快速崛起具有十分重要的意義，而且對(duì)于一個(gè)企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展也具有十分重要的意義。

近年來(lái)，一些企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到保護(hù)商業(yè)秘密的重要性，開(kāi)始建立了相應(yīng)的商業(yè)秘密保護(hù)制度，取得了較好的效果。但是從總體上看，多數(shù)企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的意識(shí)仍然比較淡薄，保護(hù)措施仍然比較落后，致使侵害企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)益的案件不斷增加，企業(yè)商業(yè)秘密被泄密和竊密的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，這不僅使一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到了嚴(yán)重影響，甚至因此斷送了許多年輕企業(yè)的生命。

當(dāng)前，竊取商業(yè)機(jī)密已成為現(xiàn)代商戰(zhàn)的一個(gè)重要特點(diǎn)。

1996年8月，德國(guó)大眾汽車(chē)公司發(fā)現(xiàn)：有人在公司戒備森嚴(yán)的車(chē)輛試驗(yàn)區(qū)一土丘下埋了一架十分先進(jìn)的紅外線照相機(jī)，用以偷拍公司正在研制的兩種新車(chē)型，并將照片通過(guò)衛(wèi)星傳送到外地，給公司造成了巨大損失。

1999年5月，美國(guó)通用汽車(chē)公司一名前主管被起訴。原因是他在1996年偷竊了通用的新車(chē)型計(jì)劃、供應(yīng)價(jià)格以及被通用寄予厚望的一條新車(chē)型流水線等重要文件，并把它們帶到了德國(guó)大眾公司。最后，大眾不得不向通用補(bǔ)償了1億美元。

2000年6月底，歐洲傳出驚人的消息：專家們?cè)跉W洲議會(huì)委員會(huì)一個(gè)特別聽(tīng)證會(huì)上，向來(lái)自歐盟各國(guó)的代表提交了一份令他們大驚失色的報(bào)告。報(bào)告指出，多年以來(lái)，美國(guó)國(guó)家安全局一直在使用一套覆蓋全球的電子監(jiān)控系統(tǒng)竊取各國(guó)情報(bào)，包括歐盟國(guó)家的商業(yè)機(jī)密，從而使歐盟各國(guó)遭到了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。迄今為止，這個(gè)間諜網(wǎng)至少已經(jīng)兩次向美國(guó)公司提供關(guān)鍵情報(bào)，幫助它們打敗與其競(jìng)爭(zhēng)的歐洲企業(yè)。

隨著高科技快速發(fā)展帶來(lái)的極度激烈競(jìng)爭(zhēng)，全球范圍內(nèi)的商業(yè)間諜行為只會(huì)更為“猖獗”，更為普遍。有人預(yù)估每年由于機(jī)密泄露所造成的損失會(huì)超過(guò)1000億美元。而根據(jù)最新的調(diào)查報(bào)告顯示：名列《財(cái)富》1000的大公司每年因商業(yè)機(jī)密被偷竊的損失已高達(dá)450億美元，每家公司平均每年發(fā)生2.45次、損失超過(guò)50萬(wàn)美元的案例比比皆是。

面對(duì)這樣一場(chǎng)商戰(zhàn)中的嚴(yán)重較量，難道是安裝一個(gè)人力資源管理軟件就能解決嗎？完全不可能。那完全是在制造浪漫。作者天真的令人可笑。這里，法國(guó)一位情報(bào)專家非常深刻的指出：“不要天真地認(rèn)為有什么職業(yè)道德。這種道德實(shí)際上是不存在的，特別是在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的后冷戰(zhàn)時(shí)期”。

怎樣才能把問(wèn)題“扼殺在公司的人力資源管理系統(tǒng)之內(nèi)”？

叫“企業(yè)把商業(yè)秘密問(wèn)題扼殺在公司的人力資源管理系統(tǒng)之內(nèi)”，這是作者“仙人指路”給我們指出的明路。但是，怎樣才能“扼殺在公司的人力資源管理系統(tǒng)之內(nèi)”呢？

作者告訴我們：企業(yè)要加強(qiáng)文檔化管理是第一招。

怎樣加強(qiáng)文檔化管理呢？作者說(shuō)：“應(yīng)該讓員工進(jìn)公司的時(shí)候就簽訂一個(gè)保密協(xié)議，這是最基本的一個(gè)程序”，“特別是對(duì)一些技術(shù)型企業(yè)來(lái)說(shuō)”，“通過(guò)保密協(xié)議，要求雇員對(duì)公司作出一個(gè)承諾，并把這種承諾書(shū)面化”。

接著作者又說(shuō)：“不過(guò)，法律界人士強(qiáng)調(diào)，保密協(xié)議的簽訂也必須注意若干法律問(wèn)題，否則有可能成為一張無(wú)效的空文。近來(lái)流行說(shuō)法：企業(yè)應(yīng)該和高技術(shù)員工簽訂競(jìng)業(yè)限制，規(guī)定員工在離開(kāi)公司以后若干時(shí)間內(nèi)不得在有競(jìng)爭(zhēng)性的同行業(yè)內(nèi)從事工作。”

這個(gè)第一招就漏洞百出，錯(cuò)誤頻現(xiàn)。

商業(yè)秘密是不是只指技術(shù)領(lǐng)域？不是的。

商業(yè)秘密是企業(yè)重要的商業(yè)情報(bào)，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，更是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的依據(jù)。商業(yè)秘密（trade-secret）又稱為營(yíng)業(yè)秘密，在世界貿(mào)易組織《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》中被稱為“未披露過(guò)的信息”。在我國(guó)的“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法”中則進(jìn)一步將商業(yè)秘密概括為符合條件的“技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。也可以說(shuō)商業(yè)秘密包括了技術(shù)秘密與經(jīng)營(yíng)秘密；兩者都屬于TRIPs 中定義的“未披露的信息”的內(nèi)涵，都應(yīng)該依法受到保護(hù)。顯然，把保護(hù)商業(yè)秘密的外延和范圍僅局限在保護(hù)技術(shù)秘密的范圍內(nèi)是不完全的。這樣就會(huì)使相當(dāng)一批企業(yè)認(rèn)知偏頗。