性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

豆瓣眼中的企業(yè)文化
知識庫 > 企業(yè)文化 > 正文 894 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 2015-04-16 10:49:34

  1、我在團隊中推動的工作并不僅僅是體系,制度,讓每個團隊成員理解我們鼓勵什么,不鼓勵什么,我們的目標(biāo)和風(fēng)格是什么,這樣的團隊才有可能形成可自發(fā)持續(xù)的文化氛圍。  2、文化建設(shè)是個系統(tǒng)工程,絕不是...

\

  1、我在團隊中推動的工作并不僅僅是體系,制度,讓每個團隊成員理解我們鼓勵什么,不鼓勵什么,我們的目標(biāo)和風(fēng)格是什么,這樣的團隊才有可能形成可自發(fā)持續(xù)的文化氛圍。
 
  2、文化建設(shè)是個“系統(tǒng)工程”,絕不是“制定一個制度,解決一個問題”這么簡單,作為文化建設(shè)的推進者,要有全局系統(tǒng)化的理解,又要能夠在具體的事情上有效地推進。
 
  3、文化建設(shè)也應(yīng)該采用“精益創(chuàng)業(yè)”的理論,不停地提出和驗證“假設(shè)”,靠用戶(團隊成員)的行為決定下一步的行動。這方面的感悟?qū)ξ叶苑浅V匾,一旦從這個角度理解團隊文化的建設(shè),你就不太容易把自己當(dāng)做是規(guī)則的制定者和控制者
 
  4、在我看來,非常重要的一點是,鼓勵創(chuàng)新首要的一點是不能在組織中營造“懲罰失敗”的文化。
 
  5、我不希望自己是一個“規(guī)則制定者”的角色。團隊遵循的規(guī)則最好是整個團隊都認(rèn)同的慣例,而非是某個人的個人意愿。如果一種規(guī)則僅僅依靠權(quán)威 而不是依靠認(rèn)同來建立,那就很容易變成僵化的規(guī)則,只有整個團隊都明白“共同目標(biāo)”的價值,并愿意為了共同目標(biāo),在新的環(huán)境下自發(fā)形成新規(guī)則的時候,“可自發(fā)持續(xù)的文化氛圍”才有可能持續(xù)。
 
  6、我在大多數(shù)事情上傾向于用民主的方式解決問題,但我也并不抗拒某種形式的獨裁。當(dāng)某個組織出現(xiàn)了比較大的問題,而問題的原因是由于大家對“共同目標(biāo)”無法達成一致,我并不認(rèn)為在這種情況下用獨裁的方式確定一個共同目標(biāo)的原則是不合適的。
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
亚洲精品999久久久无码| 17c起草网在线观看| 亚洲日韩乱码久久久久久| 自拍偷拍韩日欧美区| 国产极品视频啪啪| 亚洲少妇综合| 久久久国产精品人人片| 国产精品视频作者不详| 夜爽8888视频在线观看| 免费毛片可以看| 黑人插的舒服视频| 少妇泬出白浆18P欧美激情| 高潮视频欧美| 17c精品久久| 日本黄色视频在线| cCyy草草视频| 综合激情网站| 色五月婷婷国产女人| 欧美高清一级不卡黄色片| 婷婷五月开心啪| 中国少妇-BBBB| 在线毛片一区二区| 激情影院a| 麻豆天美在线| 国产精品之成人电影| 超级污的网站在线播放| 伊人日一区二区精品| 人妻无码熟妇乱又伦精品| 日韩久久伦人伦| 天堂在线日本| 东京热婷婷欧美二区| 亚洲AV无码一区东京热久久妖精| 欧美色图综合色图9p| 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 亚洲热AV色在线播放| 亚洲无码精选集| 91久久久精品无码一区二区| 日韩大片精品免费永久| 国产91模特无码| 国产97公开成人免费视频在线观看 | 在线高清无码不卡|