廉潔文化建設(shè)是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的一項(xiàng)重大任務(wù),需要全黨全社會(huì)共同努力,以寬廣的視野、辨證的思維和大膽的實(shí)踐、不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷突破。廉政文化和廉潔文化建設(shè),是社會(huì)主義精神文明...
1.企業(yè)廉潔文化的主要內(nèi)容
廉潔文化是企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)進(jìn)入新階段的一種有效載體和重要抓手,它是人們關(guān)于廉潔的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生產(chǎn)方式和社會(huì)評(píng)價(jià)。廉潔文化是以廉潔為思想內(nèi)涵,廉潔文化以文化為表現(xiàn)形式的一種文化,是廉潔建設(shè)與文化相結(jié)合的產(chǎn)物,廉潔文化是以先進(jìn)的廉潔指導(dǎo)、以先進(jìn)的廉潔思想為核心、以先進(jìn)的廉潔制度為基礎(chǔ)、以先進(jìn)的廉潔文學(xué)藝術(shù)為載體,具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐,是中國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分。
企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的重要保證、是從源頭上防治腐敗的重要舉措。企業(yè)廉潔文化具有鮮明的職業(yè)特征和獨(dú)特的價(jià)值取向,它是指企業(yè)和全體干部職工關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的思想、信仰、知識(shí)、行為和與之相應(yīng)的生活方式、工作方式和社會(huì)評(píng)價(jià)。是全體企業(yè)干部職工在企業(yè)管理中逐步產(chǎn)生和發(fā)展的,融合了企業(yè)思想理念、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、規(guī)章制度、行為規(guī)范,以及與之相適應(yīng)的思維方式和企業(yè)行為方式等內(nèi)容的總和,體現(xiàn)了思想、道德、法律為一體的素質(zhì)要求,體現(xiàn)了企業(yè)干部職工共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和精神觀念。
2.企業(yè)廉潔文化建設(shè)在反腐倡廉工作中的作用
社會(huì)主義企業(yè)廉潔文化是為鞏固社會(huì)主義政治制度和經(jīng)濟(jì)制度服務(wù)的。近幾年全國(guó)企業(yè)系統(tǒng)通過開展各類廉潔教育和警示教育,健全落實(shí)各項(xiàng)廉潔制度,企業(yè)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著的成效,但反腐倡廉斗爭(zhēng)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻。一是在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期干部職工面臨更多的考驗(yàn)和誘惑。二是當(dāng)前企業(yè)系統(tǒng)的違法違紀(jì)案件依然呈易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢(shì)。玩忽職守、不作為,嚴(yán)重失職瀆職;要遏制企業(yè)腐敗,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)顯得十分迫切。
加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),是企業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表” 和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的內(nèi)在要求,是清除腐敗滋生的文化土壤,深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切要求和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容、建設(shè)具有企業(yè)特色的廉潔文化,健康向上、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地,有助于提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)干部職工的免疫力,有助于在企業(yè)隊(duì)伍中營(yíng)造廉潔的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是一項(xiàng)深得民心的偉大工程,充分體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的崇高理念。在新的形勢(shì)下,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體企業(yè)干部職工拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,都需要抓好企業(yè)隊(duì)伍的廉潔文化建設(shè)。
企業(yè)廉潔文化作為一種特殊的文化,既激勵(lì)人的思想和行為,也規(guī)范人的思想和行為,它指導(dǎo)人們什么該做,什么不該做。如果違反了道德準(zhǔn)則,廉潔文化的軟性控制就會(huì)發(fā)生作用,對(duì)行為予以糾正,從而促進(jìn)干部職工廉潔自律。各種形式的廉潔文化活動(dòng),可使干部職工在陶冶情操中得到純潔,道德行為受到約束;其次,從思想上進(jìn)行規(guī)范。廉潔文化作為思想政治理論的載體之一,以其鮮活的形式對(duì)思想政治理論進(jìn)行廣泛的傳播,使廣大干部職工接受正確的思想政治理論,以規(guī)范自己的行為;再次,從制度上進(jìn)行規(guī)范。
廉潔制度文化,一方面是供廣大干部職工直接學(xué)習(xí)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),以及廉潔法規(guī)匯編,通過學(xué)習(xí),起到規(guī)范作用;另一方面開展多種形式的廉潔文化建設(shè)活動(dòng),通過參與,起到規(guī)范作用。廉潔文化不僅是一種道德觀念,還是一種價(jià)值尺度,無時(shí)無刻不在度量干部職工的思想和行為。廉潔文化從根基上摧毀了腐敗文化,對(duì)腐敗行為予以抨擊和批判,在企業(yè)干部職工中形成以廉潔為榮的濃厚氛圍,從而有效地遏制和懲治腐敗現(xiàn)象。
企業(yè)廉潔文化有激發(fā)人們嚴(yán)格自律,勤政為公的作用,當(dāng)反腐倡廉目標(biāo)確定后,以各種文化行為為企業(yè)干部職工施加影響,取得共識(shí)、產(chǎn)生共鳴,激勵(lì)干部職工發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、清廉的作用,通過廉潔文化宣傳和教育,使廣大干部職工形成共同的理想,做到自重、自省、自警、自律,守住道德防線,守住法規(guī)防線,做到保持廉潔的自律意識(shí)。
3.企業(yè)廉潔文化建設(shè)的基本思路
一是廉潔文化建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)。理論是文化的靈魂,黨的理論始終與時(shí)俱進(jìn)。二是指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)必須緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉潔建設(shè)的總體部署之中,著力營(yíng)造良好氛圍,切實(shí)發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用。三是廉潔文化建設(shè)必須搶抓機(jī)遇,乘風(fēng)借勢(shì),自覺把廉潔文化建設(shè)融入精神文明建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè),樹立社會(huì)主義榮辱觀的全過程,為廉潔文化建設(shè)提供廣闊空間,形成全黨抓的良好局面。四是廉潔文化建設(shè)必須緊緊依靠廣大人民群眾的參與。廉潔文化要與人民群眾共命運(yùn)、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,寓教于理、寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益活動(dòng)之中。入耳、入腦、入心,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的吸引力、感染力。五是廉潔文化建設(shè)既要繼承傳統(tǒng),又要鼓勵(lì)創(chuàng)新。文明、文化的傳承離不開傳統(tǒng),更離不開創(chuàng)新。廉潔文化建設(shè)要在繼承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式,更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性。六是廉潔文化建設(shè)必須十分注重制度建設(shè)。把“文化反腐”和制度反腐有機(jī)結(jié)合起來。七是廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、系統(tǒng)工程,必須從長(zhǎng)計(jì)議,統(tǒng)籌安排,突出重點(diǎn),循序漸進(jìn)。八是廉潔文化建設(shè)必須緊緊堅(jiān)持“黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、各展所長(zhǎng),廣大企業(yè)干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
4.加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的制度建設(shè)
企業(yè)廉潔制度建設(shè)在廉潔文化建設(shè)體系中具有核心的地位。廉潔制度在廉潔文化中舉足輕重的地位,而廉潔文學(xué)藝術(shù)是一種載體,其作用就是為了推介和傳播廉潔思想,促進(jìn)廉潔制度的實(shí)施。當(dāng)前,我國(guó)正處于體系轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)變革的歷史時(shí)期,客觀上存在誘發(fā)腐敗的多方面因素,容易使我們隊(duì)伍面臨形形色色的誘惑,使得企業(yè)系統(tǒng)的違法違紀(jì)案件依然居高不下。特別是在制度不夠健全的情形下,發(fā)揮廉潔文化對(duì)企業(yè)隊(duì)伍的推進(jìn)作用,加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)更具有現(xiàn)實(shí)的迫切性。
企業(yè)廉潔文化建設(shè)既是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要課題,又是加強(qiáng)廉潔建設(shè)的重要課題,絕不是光靠紀(jì)檢監(jiān)察部門或宣傳部門來部署,來實(shí)施,而是在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展廉潔文化建設(shè)工作,各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)作為廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐者、推動(dòng)者,要親自抓、重點(diǎn)抓,狠抓落實(shí)。紀(jì)委監(jiān)察部門作為具體的實(shí)施者,協(xié)助黨委制定具體的總體目標(biāo),長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)考核,形成在黨委統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,形成齊抓共管,各負(fù)其職的格局。
廉潔文化教育要形成制度化,就是廉潔教育的內(nèi)容科學(xué)化、系統(tǒng)化、穩(wěn)定化,廉潔教育的形式也要組織化、合理化、穩(wěn)定化,還意味著要使廉潔教育的制度同黨和國(guó)家的制度改革保持協(xié)調(diào)一致。企業(yè)廉潔文化要形成與現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),與建立健全法制社會(huì)相匹配,與中華民族傳統(tǒng)文化相承接,與企業(yè)干部職工身份相符合的文化教育體系。
加強(qiáng)廉潔文化監(jiān)督機(jī)制,要實(shí)現(xiàn)廉潔用權(quán)的目標(biāo),必須建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。廉潔文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù),要做到以立為本,持之以恒,抓好落實(shí),務(wù)求實(shí)效,積極推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),把廉潔文化建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷推向深入。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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