隨著經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù),你的團(tuán)隊(duì)中可能有一些成員在尋找其它工作。他們可能會(huì)巴望著財(cái)力雄厚的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,希望能得到更多報(bào)酬! ∧隳茏鲂┦裁茨? 根據(jù)最近一項(xiàng)埃森哲調(diào)查,答案可以很簡(jiǎn)單:讓員工靈活安排...
你能做些什么呢?
根據(jù)最近一項(xiàng)埃森哲調(diào)查,答案可以很簡(jiǎn)單:讓員工靈活安排工作。即使不喜歡這個(gè)工作,他們也會(huì)愛你。
埃森哲的最近調(diào)查在國(guó)際婦女節(jié)之前完成,調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過半數(shù)的高管不滿意他們現(xiàn)在的工作。但有64%的受訪者表示,靈活的工作安排是他們留戀這份并不理想的工作的一個(gè)原因。
這很有道理。在工作中我們想要很多事情:高薪水,福利好,發(fā)展機(jī)遇,挑戰(zhàn),好同事,等等。但在我們生活的其它部分,也有很多我們想要的事情:必要時(shí)避開通勤的能力,某天晚上加班以便周五放假的權(quán)利,只要做完工作就能參加周四下午的田徑比賽的能力。當(dāng)我們開始一份新工作,面對(duì)時(shí)間總有很大壓力。對(duì)人們來說,靈活的時(shí)間安排就值大筆的錢——即使他們工作的總時(shí)數(shù)不變。
所以,如果你懷疑某人午餐時(shí)在Monster.com上搜索新工作,那就是試著問她,是否愿意每周兩天在家工作。你不需要花一點(diǎn)錢,就可能解決這個(gè)問題。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)