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紅石巖監(jiān)獄:引入EAP為民警排解負面情緒
知識庫 > 心理學 > 正文 937 陜西傳媒網(wǎng)-陜西日報 2013-07-26 10:14:05

陜西傳媒網(wǎng)-陜西日報訊(記者 何延軍 薛東輝 劉瑞興 成全勃)陜西省紅石巖監(jiān)獄堅持以人為本,從優(yōu)待警的工作理念,從物質(zhì)上體恤民警的同時,更多地關(guān)注他們的心理健康。日前,該監(jiān)獄將國際上科學、先進的監(jiān)獄...

陜西傳媒網(wǎng)-陜西日報訊(記者 何延軍 薛東輝 劉瑞興  成全勃)陜西省紅石巖監(jiān)獄堅持“以人為本,從優(yōu)待警”的工作理念,從物質(zhì)上體恤民警的同時,更多地關(guān)注他們的心理健康。日前,該監(jiān)獄將國際上科學、先進的監(jiān)獄警察EAP項目引入到日常管理之中,幫助民警排解負面情緒,提升工作績效和生活質(zhì)量。這在全國監(jiān)獄系統(tǒng)尚屬首例。

EAP 是英文EmployeeAssistanceProgram的縮寫,直譯為員工幫助計劃,又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術(shù)。實施EAP,是通過專業(yè)人員對組織(單位)的診斷、建議和對員工及其親屬提供專業(yè)的指導、幫助、培訓和咨詢,及時幫助組織和員工解決各種與職業(yè)績效相關(guān)的心理和行為問題,促進心理健康,提高工作績效,提升生活質(zhì)量,降低管理成本,以增強組織凝聚力,實現(xiàn)個人和組織共贏的心理健康管理項目。在專業(yè)人員的指導下,很多干警參加完生動的培訓項目深感身心愉悅、人際關(guān)系和諧,工作也更有勁頭了。

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