中國(guó)有句老話:字如其人。近日有媒體報(bào)道,在某些企業(yè)的招聘中,人力資源部分專門請(qǐng)筆跡學(xué)家,分析應(yīng)聘人員的性格。筆跡心理學(xué)是對(duì)一個(gè)人在寫字時(shí),對(duì)其狀態(tài)以及心理活動(dòng)特征的分析。全國(guó)首個(gè)漢字筆跡學(xué)學(xué)會(huì)理事...
“筆跡心理學(xué)是對(duì)一個(gè)人在寫字時(shí),對(duì)其狀態(tài)以及心理活動(dòng)特征的分析。”全國(guó)首個(gè)漢字筆跡學(xué)學(xué)會(huì)理事金貴林告訴記者,筆跡分析主要是通過書寫速度、力度及行距、字體大小等來判斷一個(gè)人的性格。
字跡真的能夠看出人的性格嗎?記者請(qǐng)專家通過分析4位不同職業(yè)、不同年齡書寫者的文字,評(píng)鑒其性格。
重慶晚報(bào)首席記者 劉婷 攝影報(bào)道
下筆輕:性格細(xì)膩
寫字亂:不修邊幅
書寫人:張燕,女,30歲,重慶某雜志社編輯
9日,江北未來國(guó)際大廈17樓重慶宏翔文化公司。
張燕的筆跡,是關(guān)于日常工作的記錄。金貴林在筆跡上放了一張透明的紙,用鉛筆對(duì)每個(gè)字臨摹。
30分鐘后,金貴林將臨摹完的筆跡放在一邊,然后用放大鏡對(duì)整篇筆跡比對(duì),得出了結(jié)論。
1、筆跡壓力:筆壓較輕,結(jié)束部分一帶而過,代表書寫人細(xì)膩、敏感、靈活、善變、不自信、自控力不足。
2、字體大。浩,說明性格外向開朗、思維宏觀、不拘小節(jié)、不夠精細(xì)。
3、書寫速度:連體字多,說明思維敏捷、容易沖動(dòng)。
4、線條形態(tài):撇捺舒展,說明開放灑脫,曲線條多,代表靈活、隨和、善變通。
5、通篇效果:書面凌亂,代表性格散漫、不拘小節(jié)、不修邊幅。
真實(shí)性格
“分析得超準(zhǔn)!我是個(gè)急性子,自控能力奇差。”張燕稱,她常年與電腦打交道,字是公認(rèn)的爛,連自己經(jīng)常都辨認(rèn)不出自己寫的字,“老公及朋友都說我是個(gè)粗線條人,長(zhǎng)期丟東西,且是無敵路癡。”
但同事于麗認(rèn)為,有一點(diǎn)她不能認(rèn)同:張燕是個(gè)非常注意細(xì)節(jié)的人,“她是個(gè)工作狂,改稿子經(jīng)常熬到深夜,很愛摳細(xì)節(jié),有點(diǎn)強(qiáng)迫癥。”
橫折不能橫
多有失眠癥
書寫人:左軍,男,37歲,重慶天馬廣告代理公司營(yíng)銷經(jīng)理
“此人筆跡頓點(diǎn)較多,說明寫字時(shí)思慮過多。這代表溝通不主動(dòng),有時(shí)舉棋不定。”金貴林看過左軍的筆跡后,立刻指出了他的性格特征:有靈感、想象力豐富。“注意看,這人容易失眠,或者天氣變化會(huì)頭疼。”
如何看出書寫人有失眠癥狀呢?“筆跡中的目字,上面不封頂,道上面兩點(diǎn)空得太大。寫橫折不能橫的,多數(shù)都有失眠癥狀。”
真實(shí)性格
“他說得對(duì),特別是這兩年,睡眠質(zhì)量確實(shí)不怎么樣。”左軍說,兩年前他成了公司的銷售經(jīng)理,負(fù)擔(dān)增加,妻子半年前懷孕。“工作、生活上的事情太多,有時(shí)壓得透不過氣來,睡眠當(dāng)然不好。”
“他對(duì)陌生人比較內(nèi)斂,溝通也不是很好,和朋友在一起還是不錯(cuò)的。”左軍的妻子稱。
緊密小字:自我為中心
剛?cè)岵?jì):愛情放首位
書寫人:張洋,女,28歲,重慶露兒纖體美俱樂部形象總監(jiān)
從內(nèi)容上看,筆跡是關(guān)于愛情的。“線條較為流暢,書寫速度較快,字體較有圖畫美感。”金貴林認(rèn)為,書寫人的筆跡線條剛?cè)岵?jì),感情強(qiáng)烈而豐富,把愛情放第一位。
1、字形特殊:在長(zhǎng)形字與正方形字間,難以分辨,說明保守與創(chuàng)新并存。
2、字體大。鹤煮w較小,緊密,說明情感細(xì)膩,以自我為中心。有時(shí)偏激,缺少理智。
3、筆跡走勢(shì):呈現(xiàn)輕微上揚(yáng)趨勢(shì),說明樂觀積極,有爭(zhēng)取美好未來的欲望。
4、字陣特征:工整,思想比較集中,責(zé)任感、義務(wù)感重,有浪漫幻想,對(duì)親友、家庭感情深厚。
真實(shí)性格
張洋從未談過戀愛。說起金貴林的分析,她有點(diǎn)不解。“我很享受單身生活,已經(jīng)習(xí)慣了。我朋友很多,并不是很看重愛情。”
但朋友眼中的張洋卻有點(diǎn)不同。“她特別挑剔,可能自己都沒有發(fā)現(xiàn),”張洋的死黨陳甜告訴記者,張洋性格獨(dú)立,有自己的一套生活哲學(xué)。“她剩下的最大原因,就是個(gè)人主義過于嚴(yán)重了。”
下筆較重:
堅(jiān)定強(qiáng)勢(shì)
書面整潔:
自尊心強(qiáng)
書寫人:張浩(化名),21歲,東北人,西南政法大學(xué)刑法系大三學(xué)生
這份筆跡只有9個(gè)字,金貴林有些犯難。“字?jǐn)?shù)越多,判斷才會(huì)更準(zhǔn)確。”他表示,從字跡來看,此人是年輕人,因?yàn)閮?nèi)容中出現(xiàn)了“偶”字,屬網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)。
1、筆跡壓力:較重,代表精力充沛、意志堅(jiān)定、主觀、強(qiáng)勢(shì)等。
2、字體大。浩,代表性格謹(jǐn)慎、專注、思維微觀、善于分析。
3、書寫速度:沒有連筆,筆速慢,代表謹(jǐn)慎、平緩、有耐心。
4、字陣特征:字行平直,代表控制力好,情緒平穩(wěn)。
5、通篇效果:干凈整潔,代表注重形象、自尊心強(qiáng)。
真實(shí)性格
提起自己的家庭,張浩顯得很謹(jǐn)慎,不愿多談。“你覺得寫得好嗎?要不,我再重寫一份。”
張浩的導(dǎo)師劉老師告訴記者,張浩出身農(nóng)村,一個(gè)人從東北來重慶求學(xué),平時(shí)為人處世非常低調(diào),但對(duì)學(xué)習(xí)非常專注。“他比較孤僻,自尊心很強(qiáng),對(duì)任何事情都要求完美。”
延伸
西方筆跡心理學(xué)
已有300多年歷史
據(jù)了解,西方的筆跡心理學(xué)已有300多年歷史,在人員選拔、司法鑒定、教育評(píng)估等方面有廣泛的應(yīng)用。德國(guó)、法國(guó)、意大利、以色列等國(guó)家中,有50%-80%的公司企業(yè)采用筆跡分析進(jìn)行人員選拔。
美國(guó)著名心理療法專家威廉·希契科克對(duì)筆跡學(xué)研究已達(dá)20年,藏有4萬份筆跡檔案。他認(rèn)為:
1、筆畫輕重均勻適中:有自制力、穩(wěn)重,對(duì)自己所喜歡的工作能竭盡全力。
2、筆畫不均勻:脾氣暴躁、喜歡破壞、妒忌心強(qiáng)、喜歡背后做小動(dòng)作。
3、筆畫過重:敏感。
4、筆畫過輕:缺乏自信。
5、字跡圓滑:辦事老練,善于搞公關(guān)工作。
6、字體豐潤(rùn)、書寫速度較快:理解能力強(qiáng)、忠于職守。
7、字體方圓、長(zhǎng)短、大小錯(cuò)落有致:適應(yīng)性及變通能力強(qiáng),適宜做交際及公關(guān)工作。
8、字跡較小,阿拉伯?dāng)?shù)字寫得很美而簽字拘謹(jǐn):內(nèi)藏心機(jī),喜怒不外露,能沉著應(yīng)付大事。
9、越寫越往上:樂觀主義者。
10、越寫越往下的:悲觀主義者。
爭(zhēng)議
心理學(xué)家:
沒說到點(diǎn)子上
筆跡學(xué)家一方面被招聘者追捧,另一方面,權(quán)威系統(tǒng)理論的缺乏,也讓其備受爭(zhēng)議。
重慶仁愛心理咨詢所所長(zhǎng)鄒東義認(rèn)為,筆記心理學(xué)分析過于籠統(tǒng),對(duì)人心理的分析過于表面,且經(jīng)常重復(fù)。“很多評(píng)價(jià)都是一樣的,就像星座、屬相之類的,是一個(gè)空泛概念,感覺都說得通,其實(shí)并沒有說到點(diǎn)子上。”鄒東義認(rèn)為,目前我國(guó)的筆跡心理學(xué)尚未發(fā)展成熟,還無法對(duì)一個(gè)人的個(gè)性心理做出可靠的判斷。
果殼網(wǎng)會(huì)員秦朝認(rèn)為,書寫屬于一種后天習(xí)得的技能,涉及到手部肌肉的復(fù)雜精細(xì)運(yùn)動(dòng),并受到神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)控。性格在一定程度上可以還原為神經(jīng)系統(tǒng)的活動(dòng)模式,“從這個(gè)意義上說,二者也許存在一定程度的關(guān)聯(lián)。但這種關(guān)聯(lián)太空泛,不足以支撐起一套有實(shí)際價(jià)值的預(yù)測(cè)系統(tǒng)。”
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)