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最高的情商,就是滿懷感恩去工作
知識庫 > 心理學(xué) > 正文 933 2019-02-26 08:57:17

1有位父親曾告誡兒子:工作了,就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中提高自己的技藝。這位父親無疑是睿智的。所有年輕人都應(yīng)將這三句...

 

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有位父親曾告誡兒子:工作了,就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中提高自己的技藝。

 

這位父親無疑是睿智的。所有年輕人都應(yīng)將這三句話記在心里,始終秉行這個原則做事。

 

或許每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝老板,感謝每一次的工作機(jī)會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。

 

每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源,失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競爭等,這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。

 

一家知名公司的人力資源總監(jiān)這樣說,目前一些處在實(shí)習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生,還沒干活就先和老板談條件,或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績,就和部門主管討價還價,這是不合時宜的。他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng),而不是計較是否應(yīng)多拿幾百元錢,應(yīng)該在自己有業(yè)績的時候,再向企業(yè)提出合理的加薪要求,這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。

 

一位程序員在一家軟件公司干了八年,正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時,公司倒閉了。這時,又恰逢他的第三個兒子剛剛降生,他必須馬上找到新工作。

 

有一家軟件公司招聘程序員,待遇很不錯,他信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識,他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試,他對此充滿了信心。

 

可是面試時,考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的,他從來沒考慮過這方面的問題,被淘汰了。

 

不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信:“貴公司花費(fèi)人力物力,為我提供筆試、面試的機(jī)會,我雖然落敗了,但長了很多見識。感謝你們的勞動,謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱,后來被送到總裁手中。

 

三個月后,這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書。原來,這家公司看到了他知道感恩的品德,在有職位空缺的時候自然就想到了他。十幾年后,憑著出色的業(yè)績,他成了公司副總裁。

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在企業(yè)中,知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示,許多知名企業(yè)在招聘員工時,看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識,而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話說,就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。

 

然而,現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。

 

而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道:現(xiàn)在,每當(dāng)我想起我曾供職的公司,想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生,內(nèi)心就涌起感激之情,那段工作生涯是我一生奮斗的開端,為我打下了成功的基礎(chǔ),我永遠(yuǎn)對那三年半的經(jīng)歷感激不已。

 

誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?

 

正是因為我們有了這次工作機(jī)會,才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機(jī)會呢?

 

當(dāng)然,每個人的成功都離不開自己的努力?蔁o論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。

 

想想自己的每次行動,哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了成才和晉升的機(jī)會。

 

所以有人這樣說:“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心,時時對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝。”

 

一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道:“我剛到這家公司時,只是一名沒有任何經(jīng)驗的普通職員,為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因為,我時常懷著一顆感恩的心去工作,我感謝老板給予我的機(jī)會,我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助。’滴水之恩,當(dāng)涌泉相報’。正是這種感恩心,讓我更加努力工作,我要盡最大的努力來回報這一切,沒想到,生活卻給予我更大的回報。”

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滿懷感恩去工作,并不僅僅有利于公司和老板,感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。“受人恩惠不是美德,報恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時候,美德就產(chǎn)生了。”不要以為工作是平淡乏味的,當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時,你就很容易成為一個品德高尚的人,一個更有親和力和影響力的人,一個有著獨(dú)特的個人魅力的人。

 

你要相信:感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門,發(fā)掘出你無窮的潛力,迎接你的也將是更多、更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。

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