Facebook部分職位平均工資表 騰訊科技訊（悅潼）北京時(shí)間12月13日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，據(jù)美國(guó)企業(yè)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Glassdoor最新發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，F(xiàn)acebook被評(píng)為2012年員工最滿(mǎn)意的公司。根據(jù)員工的意見(jiàn)以及...
Facebook部分職位平均工資表
騰訊科技訊（悅潼）北京時(shí)間12月13日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，據(jù)美國(guó)企業(yè)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Glassdoor最新發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，F(xiàn)acebook被評(píng)為2012年員工最滿(mǎn)意的公司。根據(jù)員工的意見(jiàn)以及企業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)，在Glassdoor網(wǎng)站發(fā)布的全球前50名員工最滿(mǎn)意的公司排行榜上，F(xiàn)acebook雄居榜首。
這一點(diǎn)可以從Facebook的薪水看出來(lái)。在Facebook公司，即使是工資最低的員工，也會(huì)對(duì)他們能夠在Facebook工作感到滿(mǎn)意。
據(jù)Glassdoor網(wǎng)站上的28條評(píng)論意見(jiàn)顯示，F(xiàn)acebook實(shí)習(xí)生的平均月薪也達(dá)到了5602美元。據(jù)此計(jì)劃，在Facebook，實(shí)習(xí)生的平均基本年薪也達(dá)到了6.7萬(wàn)美元左右，這要比美國(guó)公民的平均年薪大大高出了2.5萬(wàn)美元左右。美國(guó)公民的平均年薪約為42976美元左右。
Facebook和其它一些科技公司之所以給他們的實(shí)習(xí)生支付高薪，主要是因?yàn)檫@些公司想通過(guò)這種方式搶先吸引年輕人才。目前的市場(chǎng)形勢(shì)是，招聘工程師和設(shè)計(jì)師并不非常容易，而且各大科技公司之間也在相互挖墻角。在工資不高的情況之下，一些年輕的人才會(huì)很容易地選擇跳槽。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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騰訊科技 
2012-12-13 10:04:07