性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

Facebook過度擁擠:對年輕人吸引力降低
資訊 > 訪談 > 正文 894 書聿 新浪科技 2013-03-07 09:46:57

Facebook早已成為一種文化現(xiàn)象,它通過技術(shù)釋放年輕人的交流欲望,還在網(wǎng)上為他們提供了一個展示個性的舞臺。但從很多方面來看,F(xiàn)acebook在青少年眼中已經(jīng)過時。  蘋果的經(jīng)驗(yàn)表明,擁有一款無處不在且獲得驚人...

Facebook早已成為一種文化現(xiàn)象,它通過技術(shù)釋放年輕人的交流欲望,還在網(wǎng)上為他們提供了一個展示個性的舞臺。但從很多方面來看,F(xiàn)acebook在青少年眼中已經(jīng)過時。

  蘋果的經(jīng)驗(yàn)表明,擁有一款無處不在且獲得驚人成功的科技產(chǎn)品,也可能會產(chǎn)生反作用,因?yàn)槟贻p叛逆的用戶會抗拒與他們的父輩使用相同的平臺。

  Facebook也在年報中表示,盡管其全球用戶已經(jīng)超過10億,但用戶在競爭對手的服務(wù)上花費(fèi)的時間卻在增多。這其中包括Instagram(已于去年4月被Facebook收購)、Tumblr、Snapchat以及為數(shù)眾多的新興小眾社交網(wǎng)絡(luò)。

  正如Breakout的馬特·奈斯托(Matt Nesto)所說,年輕人之所以將更多時間花在Facebook以外的其他平臺,一定程度上源于不想被父母監(jiān)視。這已經(jīng)迅速演變成了一種流行趨勢,例如,三星也在廣告中諷刺iPhone只能吸引“爸爸媽媽”。

  逐漸喪失對年輕前衛(wèi)用戶的吸引力,對Facebook的戰(zhàn)略構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為一家市值660億美元的公司,他們必須利用堅(jiān)實(shí)的用戶數(shù)據(jù)和強(qiáng)大的收入增速來取悅?cè)A爾街。在一心想通過廣告將用戶行為轉(zhuǎn)化為真金白銀的同時,還要在年輕群體中樹立炫酷的形象,絕非易事。

  與此同時,F(xiàn)acebook還面臨很多用戶的非議,在這些人看來,這家社交網(wǎng)絡(luò)正在操縱用戶體驗(yàn),在他們的News Feed中為付費(fèi)內(nèi)容提供更多特權(quán)!都~約時報》本周就針對此事展開了批評。盡管Facebook肯定會否認(rèn),但用戶對它的非議卻有增無減。該公司上周四推出了最新的News Feed功能,或許正是為了加強(qiáng)付費(fèi)內(nèi)容的吸引力。

  Facebook創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)能否在用戶參與度與營收增長之間找到平衡,還是一個未知數(shù),從而對該公司的股價形成了制約。雖然該股已經(jīng)較去年秋天19美元的低點(diǎn)大幅反彈,目前在28美元左右運(yùn)行,但依然低于1月份推出“圖譜搜索”(Graph Search)時創(chuàng)下的32美元近期高點(diǎn)。

  奈斯托指出,F(xiàn)acebook仍是重要的互聯(lián)網(wǎng)資源,但隨著人們逐漸將它視為與黃頁類似的平庸資源,風(fēng)險也在逐步加大。作為一個保存聯(lián)系信息的渠道,它的確很有用,但卻提不起用戶的興趣。

  當(dāng)然,有人或許會說,最近備受華爾街追捧的谷歌實(shí)質(zhì)上也是一個黃頁——但它對算法的調(diào)整完全都在幕后進(jìn)行。

  Facebook的問題令很多人羨慕不已:它之所以陷入困局,恰恰是因?yàn)橛脩粼?jīng)過度沉迷于它的體驗(yàn),在上面花費(fèi)了過多的時間,導(dǎo)致它太過流行,太過擁擠。Facebook能否在光環(huán)褪去前恢復(fù)炫酷的形象,還有待觀察。盡管它仍然可以探索更好、更賺錢的模式,但以往那種令用戶歡呼吶喊的氣質(zhì)卻已蕩然無存。(書聿)

推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产成人a无码短视频| 久久综合88抽搐一进一出| 這裏隻有国产强伦姧在线观看| 阳朔县| www国产精品| 亚欧美综合91| 三级片在线网站| 日韩欧美三级在线| 亚洲人妻中文字幕| 亚洲真人无码| 发个免费毛片看看| 久久久久久黄片国产| 中日av无碼在線免費中文观看| 欧美一区二区精品久久久| 久久播视频| 色欧美色欧美| 天天综合久久综合电影网| 久久精品 中文| 国产人与动人物a级毛片| 日韩午夜蜜桃久久| 日本精品区二区三区高清| 国产盗摄女厕一区二区三区| 人妻无码一起二区| 国产最新三级强a乱在线看| 国产无码啪啪| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 海城市| 成人精品亚洲天堂一区| 五月婷婷成人网站| 成人免费视频一区二区| 精品剧情国产在线一区二区| 干日本制服少妇三级| 亚洲精品无码久久久久SM| 国产电影无码| 色噜噜狠狠成人网站| 麻豆99久久免费国产精品| 国产精品视频流白浆免费视频| 无码人妻黄色电影网址| 国产欧美日韩亚洲精品区| 日韩av乱伦电影| 精品久久亚洲片区|