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新浪科技訊 北京時間7月30日上午消息，紐約和洛杉磯的蘋果零售店前員工7月25日向加州北部地區(qū)法院發(fā)起了集團(tuán)訴訟，指控該公司的防盜政策浪費了小時工的時間，由此造成的損失至少為每人每年1400美元�！ ≡娣Q...
原告稱，根據(jù)蘋果公司的規(guī)定，在換班或中午就餐時，蘋果零售店的員工必須接受安檢，確保他們沒有竊取公司財物。然而，這一過程卻不會納入薪酬統(tǒng)計時間。原告稱，這完全是為了蘋果公司的利益考慮，但員工卻沒有從中獲得任何利益。
由于安檢時間沒有納入薪酬統(tǒng)計范圍，所以這些員工不會從中得到任何補(bǔ)償。他們表示，每天換班后的安檢時間大約在10至15分鐘，午飯的安檢時間大約也在5分鐘左右。照此計算，每位員工每周都要因為安檢而為蘋果公司無償貢獻(xiàn)50分鐘至1.5小時。保守計算，相當(dāng)于蘋果公司克扣了小時工每人每年1400美元的工資。
類似的安檢政策并非蘋果公司獨有，很多電子產(chǎn)品零售商也都采取了相似的措施，例如游戲零售商GameStop也有相同的安檢政策，但安檢時間也會納入薪酬統(tǒng)計范圍。
隨著蘋果公司的電子產(chǎn)品在全球熱銷，該公司的零售店同樣廣受追捧，并為其貢獻(xiàn)了不菲的收入。蘋果零售店甚至成為全球最繁忙的零售業(yè)務(wù)之一，年度客流量甚至堪比熱門的主題公園。但該業(yè)務(wù)的員工薪水卻不算豐厚，甚至不及一些利潤率較低的公司。據(jù)調(diào)查，蘋果零售渠道的員工小時工資為9至15美元，天才吧售后人員的小時工資約為30美元。(書聿)
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2013-07-30 15:13:49