據(jù)紐約時(shí)報(bào)12月15日?qǐng)?bào)道:根據(jù)《美國(guó)高等教育年鑒》的最新年度分析報(bào)告指出:2011年,42名私立學(xué)校的校長(zhǎng)收入過(guò)百萬(wàn),這比前兩年的36位有所增加。排行榜的第一位是芝加哥大學(xué)校長(zhǎng)Robert J. Zimmer,其收入高達(dá)...
據(jù)紐約時(shí)報(bào)12月15日?qǐng)?bào)道:根據(jù)《美國(guó)高等教育年鑒》的最新年度分析報(bào)告指出:2011年,42名私立學(xué)校的校長(zhǎng)收入過(guò)百萬(wàn),這比前兩年的36位有所增加。
排行榜的第一位是芝加哥大學(xué)校長(zhǎng)Robert J. Zimmer,其收入高達(dá)335萬(wàn)美元;緊隨其后的是美國(guó)東北大學(xué)校長(zhǎng)Joseph E. Aoun,年收入310萬(wàn)美元;排在第三的是圣母大學(xué)校長(zhǎng)Dennis J. Murray,其所得在260萬(wàn)美元左右。
從這份年鑒中可知,2011年同前一年相比,Zimmer博士的收入翻了一倍,Aoun博士則是翻了三番,而Murray博士的收入也有去年的兩倍之多。盡管他們的基本工資都保持在100萬(wàn)美元以下,但三位校長(zhǎng)如同其他高收入校長(zhǎng)一樣,從退休福利、獎(jiǎng)金和遞延補(bǔ)償中獲得了大筆收入。
一些學(xué)費(fèi)較高的大學(xué)的董事會(huì)煞費(fèi)苦心的指出:如此高的收入能夠最大程度激勵(lì)大家推選一位成功的校長(zhǎng),而這筆錢(qián)就是對(duì)校長(zhǎng)在任時(shí)所作的成績(jī)的肯定。
東北大學(xué)董事會(huì)主席Henry J. Nasella發(fā)表了一份聲明強(qiáng)調(diào):給Aoun博士的兩百萬(wàn)美元退休福利是為了保證他在退休后仍然可以致力于學(xué)校的教育事業(yè)。并且由于Aoun博士的許多重大措施仍在實(shí)施當(dāng)中,董事會(huì)的成員一致同意Aoun任然是董事會(huì)里享有優(yōu)先領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
總體來(lái)說(shuō),在這42位校長(zhǎng)中,有11位在2011年的福利翻了一番,這為他們帶來(lái)了超過(guò)一百萬(wàn)的收入。
在這份包含了500所私立學(xué)校近550名校長(zhǎng)的報(bào)告中,各項(xiàng)福利金額的中位數(shù)達(dá)到了41萬(wàn)美元,比去年上漲了3.2%,而平均中位工資是30萬(wàn)美元,上漲了0.4個(gè)百分點(diǎn)。
《美國(guó)高等教育年鑒》中各高校校長(zhǎng)工資及福利收入的圖表在chronicle.com/compensation. 《美國(guó)高等教育年鑒》指出:同2004年的50位校長(zhǎng)收入總額相比,2011年的180位校長(zhǎng)收入總額遠(yuǎn)超當(dāng)年50萬(wàn)美元。
(原標(biāo)題:美國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)年薪排行:芝大335萬(wàn)美元居首)
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
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微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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