據(jù)共同社報(bào)道，由于勞動(dòng)力不足，日本的打工者時(shí)薪正在上漲。據(jù)提供招聘信息的各大公司的調(diào)查顯示，去年12月的平均時(shí)薪超過上年同期水平，逼近1000日元（約合人民幣60元）。還有調(diào)查顯示，三大城市圈的時(shí)薪創(chuàng)下歷...
據(jù)共同社報(bào)道，由于勞動(dòng)力不足，日本的打工者時(shí)薪正在上漲。據(jù)提供招聘信息的各大公司的調(diào)查顯示，去年12月的平均時(shí)薪超過上年同期水平，逼近1000日元（約合人民幣60元）。還有調(diào)查顯示，三大城市圈的時(shí)薪創(chuàng)下歷史新高。隨著經(jīng)濟(jì)回暖，對(duì)勞動(dòng)力的需求正在增多，企業(yè)也加緊提高工資以確保人員。
瑞可利（RECRUIT）從2006年開始對(duì)三大城市圈（首都圈、東海、關(guān)西地區(qū)）打工者的時(shí)薪進(jìn)行調(diào)查。去年12月的時(shí)薪較上月增加6日元，達(dá)到了創(chuàng)歷史新高的959日元。
該公司的調(diào)查機(jī)構(gòu)“工作調(diào)查中心”主任平賀充記表示：“不僅餐飲、服務(wù)業(yè)的時(shí)薪持續(xù)處于高位，去年下半年開始制造業(yè)和物流業(yè)也開始增長(zhǎng)。”
據(jù)厚生勞動(dòng)省介紹，顯示招工人數(shù)與求職人數(shù)比例的有效求人倍率（季節(jié)調(diào)整值）去年12月為1.03倍，達(dá)到近6年3個(gè)月的最高值。就業(yè)環(huán)境的改善也推動(dòng)了時(shí)薪的上漲。
（原標(biāo)題：調(diào)查顯示日本打工者時(shí)薪上漲 逼近1000日元）
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)
網(wǎng)易財(cái)經(jīng) 
2014-02-24 11:35:06