性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

瑞銀宣布2013年集團(tuán)CEO年薪增幅達(dá)到20%
資訊 > 訪談 > 正文 911 騰訊財(cái)經(jīng) 2014-03-17 11:50:18

北京時(shí)間3月14日晚間消息，根據(jù)瑞銀集團(tuán)當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月14日公布年度報(bào)告內(nèi)容顯示，瑞銀集團(tuán)首席執(zhí)行官塞吉奧-埃爾默蒂(Sergio Ermotti)2013年年薪總額達(dá)到1073萬瑞士法郎(約合1230萬美元)，增幅達(dá)到20%�！　≡摲輬�(bào)...

北京時(shí)間3月14日晚間消息，根據(jù)瑞銀集團(tuán)當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月14日公布年度報(bào)告內(nèi)容顯示，瑞銀集團(tuán)首席執(zhí)行官塞吉奧-埃爾默蒂(Sergio Ermotti)2013年年薪總額達(dá)到1073萬瑞士法郎(約合1230萬美元)，增幅達(dá)到20%。

　　該份報(bào)告內(nèi)容還顯示，瑞銀集團(tuán)2013年年薪最高的高管的集團(tuán)旗下投資銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官安德烈亞-奧賽爾(Andrea Orcel)，他的年薪高達(dá)1143萬瑞士法郎。瑞銀集團(tuán)董事會主席阿克塞爾-韋伯(Axel Weber )2013年年薪約為610萬瑞士法郎。

　　一直以來瑞士國內(nèi)對于企業(yè)高管薪酬的問題都非常敏感，去年瑞士國內(nèi)選民投票表決通過了一項(xiàng)堪稱全球最嚴(yán)格的企業(yè)高管薪酬監(jiān)管條例，根據(jù)條例內(nèi)容的規(guī)定上市企業(yè)在向高管發(fā)放薪酬之前必須得到公司股東的投票表決同意。

　　由于在此之前瑞銀集團(tuán)于2008年獲得了納稅人提供的60億瑞士法郎援助貸款，因此集團(tuán)在高管薪酬的問題上經(jīng)歷格外嚴(yán)格的審查流程。

　　2009年瑞士政府通過出售其所持有的瑞銀集團(tuán)股份而獲利頗豐。2013年瑞銀集團(tuán)收購了瑞士央行所持有的部分一次性“有毒”資產(chǎn)，而集團(tuán)銀行業(yè)者的獎(jiǎng)金問題仍然是股東們最為關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。

　　埃爾默蒂在上個(gè)月曾經(jīng)表示瑞銀集團(tuán)高端的薪酬水平自2012年以來已經(jīng)趨于正常化，此前瑞銀集團(tuán)出資15億美元了結(jié)有關(guān)操控利率的法律案件，受此影響 集團(tuán)高管紛紛遭遇降薪待遇。盡管如此，瑞銀集團(tuán)在今年早些時(shí)候仍然遭到了股東們的批評，起因是集團(tuán)表示從2012年其已經(jīng)將獎(jiǎng)金池總金額擴(kuò)大至32億瑞士 法郎，增幅達(dá)到28%。
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
AV大片| 国产成人咱精品视频免费网站| 黄页网址大全视频久久| 欧美伊香蕉久久综合网| 紧身裙女教师先锋| 超碰97久久人澡国产精品| 亚洲综合Av一区二区三区四区| 精品国产国产综合精品| 欧美精品免费观看欧美影视| 久久9999精品视频| 亚洲成人在线电影\| 小黎人体艺术| 青青草国产精品无码| 欧美日韩精品一区二区在线欧美 | 色多多天堂| 国产情侣亚洲| 亚洲有码无码人妻| 2021国产精品露脸在线| A级片在线观看768| 午夜九色| 特一级免费大黄片| 天天av天天翘天天射| 天天操啊操鲁阿鲁| 伊人丁香五月婷婷六月| 欧美怡红影院| Www.亚洲无码av| 视色视频在线| 91人人操在线观看| 香蕉91午夜| 护士无码不卡| 久久亚洲AV无码精品线院| 九九精品无码视频| 制服丝袜中文字幕在线观看| 操女高中生在线观看| 日本一区二区在免费观看喷水| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 国产亚洲中文不卡| 国产精品中文字幕在线| 日韩精品福利电影网站| 欧美肥大BBBBBBBBB| 中文字幕无码第1页|