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25日消息，據國外媒體報道，谷歌于2005年曾試圖將蘋果的Safari團隊成員招入麾下，為當時還處在研發(fā)初期的谷歌瀏覽器招攬人才，這在當時大大激怒了史蒂夫?喬布斯。喬布斯聯(lián)系谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋?布林(Sergey Brin)，以“戰(zhàn)爭”口吻表示不滿。

據日前剛剛曝光的谷歌董事長埃里克-施密特（Eric Schmidt）同谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋-布林（Sergey Brin）的電子郵件顯示，蘋果和谷歌這兩大死對頭同許多其他硅谷企業(yè)一樣也都簽訂了互不雇傭對方員工的秘密協(xié)議。

國外科技媒體人馬克-艾米斯（Mark Ames）日前放出了數張施密特和布林之間的往來郵件，這些郵件清楚的表明了谷歌和蘋果之間的確存在著這一不成文的秘密協(xié)定。

惹不起的喬布斯 布林怕到不敢從蘋果挖人

事實上，谷歌和蘋果等科技公司故意壓低員工薪酬，并簽署“互不挖角”協(xié)議早已不是什么新聞。早在2010年，美國一地區(qū)法院就批準了一項超過64000人的集體訴訟，他們聲稱蘋果谷歌、英特爾、Adobe、Intuit、皮克斯等科技公司通過互不挖角協(xié)議而故意壓低了自己的薪水，而此舉也引發(fā)了美國司法部的反壟斷調查。2010年9月，美國司法部與上述公司簽署協(xié)議禁止他們繼續(xù)簽署互不挖角協(xié)議。

不過，日前爆出的這些電子郵件截圖卻清楚的顯示出包括施密特和喬布斯這些硅谷大佬其實都非常清楚公司的這一人才招聘政策。比如，蘋果已故聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯就曾通過電話“威脅”布林推動該協(xié)議的執(zhí)行，而布林本人也沒有對此表示反對。需要指出的是，谷歌此前曾一直表示將堅定的執(zhí)行自己的優(yōu)秀人才招聘戰(zhàn)略。

對此，蘋果拒絕就此發(fā)表置評，而谷歌則尚未就此發(fā)表評論。

從這些郵件中，我們可以看到這些科技企業(yè)并不愿就人才戰(zhàn)略展開硅谷內部競爭，而是試圖推行“統(tǒng)一薪酬”政策使優(yōu)秀人才無法最大化自己的付出。而且，包括施密特、喬布斯和布林在內的企業(yè)高管多年來一直在教育自己人力部門員工避免招聘競爭對手公司的員工。