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怎樣把一個CEO趕下臺
資訊 > 訪談 > 正文 881 互聯(lián)網(wǎng) 2014-03-30 00:54:24

自從他被董事會指任CEO,董事會6人中有3個都辭職離開了,包括Mozilla的前CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人加里·克威克斯(GaryKovacs)、另一位前CEO約翰·黎里(JohnLily),同時離開董事會的還有Shmoop公司的CEO艾倫·新密諾夫(EllenSiminoff)。

Mozilla的新CEO布蘭登·艾克(BrendanEich)最近很是難堪。

自從他被董事會指任CEO,董事會6人中有3個都辭職離開了,包括Mozilla的前CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人加里·克威克斯(GaryKovacs)、另一位前CEO約翰·黎里(JohnLily),同時離開董事會的還有Shmoop公司的CEO艾倫·新密諾夫(EllenSiminoff)。

這是Mozilla歷史上從未有過的董事會大地震。新官上任的布蘭登·艾克到底做錯了什么,為何如此讓人憎恨?答案是——因為他反對同性戀。

華爾街日報稱,這是由于布蘭登·艾克早前曾經(jīng)花1000美元支持過“八號提案”(Proposition8),這是加州2008年反對同性戀婚姻的法案,后被美國高等法院裁定成違憲。再后來的結(jié)局我們看到了,加州已經(jīng)通過了同性戀婚姻法案。

也就是因為反對“同性戀婚姻”這事情,Mozilla中的不少員工也紛紛在社交媒體上表態(tài),希望CEO下臺,并對董事會的決定表示失望。例如領(lǐng)導(dǎo)管理Mozilla設(shè)計部門卡特·布雷布魯克(KatBraybroke)就在Twitter上強烈反對新CEO上臺。

“就像很多Mozilla的員工一樣,我也表態(tài)。我并不支持董事會對布蘭登·艾克的CEO任命。”Mozilla開放徽章(OpenBadges)項目的負責人克里斯·麥克沃伊也是最早在Twitter上表態(tài)的一位,“我愛Mozilla,但本周我感到失望。@Mozilla代表開放和讓人們擁有權(quán)力,但這次他們做了相反的事情。”

更有為Firefox開發(fā)應(yīng)用的開發(fā)者聽到此消息,決定只要是布蘭登在位一天,他就停止為該公司開發(fā)任何應(yīng)用程序。

因為曾向反同性戀混應(yīng)法案捐助幾千美元所以招致如此的大的輿論爭議?作為一個普通的帶有個人意見的人,估計這無傷大雅,但是坐在可以改變?nèi)虻诙驪C網(wǎng)頁瀏覽器的位置上,員工們擔心他的個人偏好和極高的權(quán)力可能會影響Mozilla的走向。

而整件事情中,Mozilla員工這樣從下而上的“轟走CEO”發(fā)聲也實屬少見。對于他們來說,也許維護自己公司的品牌形象更重要。

怎樣把一個CEO趕下臺?

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