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據(jù)美國《財富》雜志3月28日報道，根據(jù)摩根士丹利的財務文件顯示，該集團CEO詹姆斯·戈爾曼(James Gorman)2013年年薪為1200萬美元，是2012年薪酬的一倍。此外，摩根士丹利坦言，若公司在2017年達到預期發(fā)展目標，戈爾曼還可獲得600萬美元的額外報酬。

　　據(jù)報道，戈爾曼的1200萬美元年薪包括150萬美元的底薪;31.6萬美元的現(xiàn)金分紅;剩下的就是遞延補償，將以一半現(xiàn)金、一半股票的方式在未來三年內(nèi)付清。除了戈爾曼，摩根士丹利高管團隊的其他成員同樣也獲得了加薪。財富管理部門主管格雷格·弗萊明(Greg Fleming)和機構證券部門主管科姆·克勒(Colm Kelleher)都獲得了包括長期激勵報酬在內(nèi)，共計1450萬美元的報酬。

　　但報道稱，盡管戈爾曼去年的薪酬有所提升，但仍低于一些同行。據(jù)悉，高盛集團CEO勞埃德·布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)去年年薪為2300萬美元;摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)年薪為2000萬美元。

　　摩根士丹利在2012年遭遇一些不順包括Facebook IPO定價風波之后，戈爾曼被認為是扭轉摩根士丹利頹勢的大功臣。2013年5月，《財富》雜志刊載了一篇關于戈爾曼如何力挽公司狂瀾的文章。另外，戈爾曼也曾直言不諱地表示摩根士丹利要拋棄部分華爾街的高風險業(yè)務，以及華爾街金融家們的薪酬應該低一點。上星期，戈爾曼領導下的摩根士丹利通過了美聯(lián)儲的銀行壓力測試。