性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

快船總裁離職,曾經(jīng)維護(hù)斯特林
資訊 > 訪談 > 正文 885 3G門戶網(wǎng)(廣州) 2014-05-07 09:07:13

北京時(shí)間5月7日,NBA官方宣布,快船球隊(duì)總裁安迪-羅伊瑟已經(jīng)永久離職。羅伊瑟乃球隊(duì)股東之一,從1984年起就在球隊(duì)任職。  但因?yàn)樗固亓质录,?lián)盟需要立刻為快船指派一名CEO指導(dǎo)工作,發(fā)言人邁克-巴斯表示:離...

北京時(shí)間5月7日,NBA官方宣布,快船球隊(duì)總裁安迪-羅伊瑟已經(jīng)永久離職。羅伊瑟乃球隊(duì)股東之一,從1984年起就在球隊(duì)任職。
  但因?yàn)樗固亓质录,?lián)盟需要立刻為快船指派一名CEO指導(dǎo)工作,發(fā)言人邁克-巴斯表示:“離職會(huì)讓快船有機(jī)會(huì)在新CEO的指導(dǎo)下完成清洗,重新開(kāi)始,穩(wěn)定軍心來(lái)面對(duì)未來(lái)的困境。”
  在NBA宣布將斯特林終身禁賽后,羅伊瑟就成了快船的負(fù)責(zé)人。但當(dāng)斯特林事件爆發(fā)后,作為斯特林左右手的他曾發(fā)聲明表示懷疑此事的真實(shí)性,因而也飽受管理層內(nèi)部的批評(píng)。
  “我覺(jué)得他可能激怒了很多人。”主教練道格-里弗斯表示,“安迪后來(lái)立刻表示自己說(shuō)錯(cuò)了,也為此道歉,我們也原諒了他。”
  里弗斯是球隊(duì)的高級(jí)副總裁,他會(huì)繼續(xù)協(xié)助總裁加里-薩克斯做好工作。當(dāng)他得知羅伊瑟將離開(kāi)后,感覺(jué)很吃驚,并立刻召開(kāi)了球員會(huì)議。
  “我知道新的CEO總會(huì)上任的。”里弗斯說(shuō),“但確實(shí)比較驚訝,我很慶幸自己不知道內(nèi)情。這是NBA在做事,他們想搞好快船。”
  球隊(duì)被聯(lián)盟接管,克里斯-保羅也不是第一次經(jīng)歷了。但他表示自己不會(huì)去考慮這些,至少在季后賽期間不會(huì):“可能賽季結(jié)束后我會(huì)好好想想,F(xiàn)在,只要我們還穿著球衣球鞋,就沒(méi)問(wèn)題。”
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
无码观看久久精品| 亚洲AV一本久道无码一区 | 国精品无码一区二区三区在线| 欧美精品65| 欧美成人激情图| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 欧美性爱欧美一| 亚洲欧美日韩精品在线| 精品一区久久电影国产| 久久精品这里只有精品| 男女www在线观看| 午夜福利无毛| 中文字幕亚洲欧| 免费 无码 免费| 365成人无码| 91精品国产肉丝高跟在线| 久久无码av一区二区三区电影网| jizz国产精品番茄| 在线色播播| 亚洲国产精品成人AV| 自拍偷在线精品自拍无码专区 | 91日韩精品视频在线看| 牛牛AV一及片| 欧美图区激情小说| 欧美日韩中文字幕二区| 精品无码久久久久久久久资讯| 欧美精品自慰| 又黄又大又粗又骚又色| 人妻精品久久无码区91| 影音先锋女人av女色资源| 99久久久精品无码| 久热久色| 亚洲午夜成人精品无码| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲中文字幕影视| 日韩成人黄色电影网站| 97久久精品无码一区二区毛片| 成r视频在线观看| 逼Av东京热| 国内偷拍精品福利| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看|