三星電子經(jīng)歷多年的飛速成長(zhǎng)后,快要走到十字路口。自董事長(zhǎng)李健熙住院后,作為李健熙獨(dú)子的李在镕雖然未經(jīng)正式宣布,但幾乎可以肯定是三星集團(tuán)的繼承人! 45歲的李在镕被韓國(guó)媒體冠以三星王儲(chǔ),他為人謙遜,...
45歲的李在镕被韓國(guó)媒體冠以“三星王儲(chǔ)”,他為人謙遜,不常在媒體拋頭露面,多年來(lái)一直在為接班做鋪墊。三星集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及科技、保險(xiǎn)、造船和建筑等諸多行業(yè),2012年?duì)I收380萬(wàn)億韓元(合3710億美元),超過(guò)韓國(guó)名義GDP的四分之一。
李在镕在擔(dān)任了一段時(shí)間的首席運(yùn)營(yíng)官后,于2012年出任三星副董事長(zhǎng),看起來(lái)是精心設(shè)計(jì)的接班長(zhǎng)期規(guī)劃。但現(xiàn)在李健熙健康欠佳,因心臟病住院,引發(fā)外界對(duì)李在镕是否已做好接班準(zhǔn)備的擔(dān)憂。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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