人民網(wǎng)5月15日訊 據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，今年，美國(guó)大多數(shù)二三流大學(xué)遭遇學(xué)生荒。新奧爾良洛約拉大學(xué)為下個(gè)月開(kāi)始的秋季學(xué)期做準(zhǔn)備時(shí)，這家有著101年歷史的耶穌會(huì)大學(xué)不得不面對(duì)一個(gè)危機(jī)：新生人數(shù)將比學(xué)校預(yù)期...
對(duì)數(shù)以千計(jì)的美國(guó)大學(xué)來(lái)說(shuō)，吸引更多的學(xué)生入讀自己學(xué)校的大一、使新生數(shù)量達(dá)到目標(biāo)水平變得越發(fā)至關(guān)緊要。眾多規(guī)模較小、知名度較低的學(xué)院和大學(xué)今年的入學(xué)率都將下降，原因是美國(guó)大學(xué)適齡人口減少，多年來(lái)學(xué)費(fèi)一路上漲，互聯(lián)網(wǎng)課程越來(lái)越普及，以及最近的畢業(yè)生面臨疲弱的就業(yè)市場(chǎng)。
如今，除為秋季課程做準(zhǔn)備之外，洛約拉大學(xué)還在為如何彌補(bǔ)該校1.63億美元年度預(yù)算中的950萬(wàn)美元缺口頭疼。出現(xiàn)缺口的原因是新生人數(shù)比預(yù)期少221人。
自去年5月以來(lái)，這所有著5000名學(xué)生的私立大學(xué)凍結(jié)了招聘，縮短了教職工工作時(shí)間，聘用外部公司修改營(yíng)銷(xiāo)及學(xué)費(fèi)折扣，并正在為部分教職工制定一攬子提前退休計(jì)劃。如果這些不足以彌補(bǔ)缺口，該�？赡軇�(dòng)用2.75億美元的捐款。該校的發(fā)言人說(shuō)，裁員是最后的選項(xiàng)。
高等教育界有很多人認(rèn)為，洛約拉大學(xué)的情形可能預(yù)示著，二三流大學(xué)以及小眾的宗教學(xué)校、種族學(xué)校或男/女校將面臨一個(gè)不祥的趨勢(shì)。（老任）
(原標(biāo)題：美國(guó)二三流大學(xué)遭遇“學(xué)生荒” 面臨裁員)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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老任 
人民網(wǎng)(北京) 
2014-05-16 10:00:05