ADP發(fā)布2014年5月《全美就業(yè)報(bào)告》,報(bào)告顯示,4-5月份美國(guó)非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)新增17.9萬(wàn)。ADP全美就業(yè)報(bào)告由國(guó)際領(lǐng)先的人力資本管理(HCM)解決方案提供商ADP與穆迪分析公司(Moody‘s Analytics)聯(lián)合制作...
美國(guó)東部時(shí)間6月4日,ADP發(fā)布2014年5月《全美就業(yè)報(bào)告》,報(bào)告顯示,4-5月份美國(guó)非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)新增17.9萬(wàn)。ADP全美就業(yè)報(bào)告由國(guó)際領(lǐng)先的人力資本管理(HCM)解決方案提供商ADP與穆迪分析公司(Moody‘s Analytics)聯(lián)合制作完成。該報(bào)告是由ADP公司的實(shí)際支付薪酬數(shù)據(jù),每月測(cè)算并做季節(jié)性調(diào)整,反映了美國(guó)非農(nóng)私企每月就業(yè)總?cè)藬?shù)的變化情況。
2014年5月就業(yè)報(bào)告摘要
注:由于部分?jǐn)?shù)據(jù)做了四舍五入處理,所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)
2014年5月份商品生產(chǎn)領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)了29,000個(gè)工作崗位,較4月份新增的21,000個(gè)工作崗位有所上升。建筑業(yè)本月新增的14,000個(gè)工作崗位,略低于4月新增工作崗位數(shù)字為16,000.同時(shí),制造業(yè)5月份新增工作崗位10,000個(gè),較4月份的2,000個(gè)新增崗位大幅上升,為去年12月以來(lái)月度增加最大值。
5月服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)崗位增加了150,000個(gè),比4月的194,000個(gè)工作崗位有所下降。ADP全美就業(yè)報(bào)告顯示,專業(yè)和商業(yè)服務(wù)行業(yè)直接導(dǎo)致了本月服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的較低總數(shù)——僅增加了46,000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),低于4月份新增的75,000個(gè)工作崗位數(shù)據(jù)。貿(mào)易、運(yùn)輸和公用事業(yè)新增35,000個(gè)工作崗位, 與4月份新增的工作崗位數(shù)量一致。金融服務(wù)業(yè)新增6,000個(gè)就業(yè)崗位,相比上月的8000個(gè)略有下降。
“在4月越冬強(qiáng)勁反彈之后,5月份就業(yè)增長(zhǎng)有所放緩”,ADP總裁兼首席執(zhí)行官Carlos A. Rodriguez表示:“新增職位數(shù)字179000高于去年5月,與過(guò)去十二個(gè)月的平均水平相一致”。
穆迪公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Mark Zandi分析指出:“5月就業(yè)增長(zhǎng)緩和,放緩增長(zhǎng)集中在專業(yè)/商業(yè)服務(wù)和擁有50 - 999名員工的大型企業(yè)。就業(yè)市場(chǎng)有待突破過(guò)去三年的增長(zhǎng)速度”。
圖表1:全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)的月變化
圖表2:全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)變化——歷史趨勢(shì)
圖表3:全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)特定行業(yè)的就業(yè)變化
圖表4:全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模劃分的就業(yè)變化
2014年5月份,雇員人數(shù)少于49人的小型企業(yè)的工資上漲,增加了82,000個(gè)工作崗位,對(duì)比4月份向下修正的76,000有所上升,也基本追平過(guò)去12個(gè)月的平均水平的84,000個(gè)。過(guò)去的一個(gè)月,大、中型企業(yè)就業(yè)崗位的增長(zhǎng)放緩。企業(yè)規(guī)模在50-499名雇員的中型企業(yè)增加了61,000個(gè)就業(yè)崗位,較4月數(shù)據(jù)82,000有所下降。而同時(shí),擁有500或更多雇員的大型企業(yè)僅增加了37,000個(gè)就業(yè)崗位,較上月數(shù)據(jù)56,000個(gè)大幅下降。擁有500-999雇員的公司在4月增加了23,000個(gè)就業(yè)崗位之后,本月又裁掉了3,000個(gè)崗位。
《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的配套數(shù)據(jù)樣本來(lái)自ADP就業(yè)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)反應(yīng)了ADP 411,000家美國(guó)客戶及其近2400萬(wàn)名美國(guó)雇員的就業(yè)狀況。4月份總體就業(yè)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)修正為215,000.
ADP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告
鑒于小型企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面的重要貢獻(xiàn),ADP每月發(fā)布《ADP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告》,對(duì)雇員人數(shù)不超過(guò)49人的企業(yè)的就業(yè)情況進(jìn)行深入分析!禔DP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告》是《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的子報(bào)告。
2014年5月小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告摘要
注:由于部分?jǐn)?shù)據(jù)做了四舍五入處理,所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)有關(guān)小型企業(yè)就業(yè)的其他信息,如月度職位增長(zhǎng)圖、就業(yè)等級(jí)、歷史數(shù)據(jù)等,可登陸www.adpemploymentreport.com查詢。
(原標(biāo)題:ADP全美就業(yè)報(bào)告:5月美國(guó)非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)新增17.9萬(wàn))
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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