只要他咳嗽,韓國就會感冒。外界曾如此形容三星董事長李健熙在韓國舉足輕重的地位! 《斶@位三星帝國的掌舵者的健康亮起了紅燈,他的健康狀況引起了外界對三星甚至整個韓國經濟的擔憂! ∧壳埃枪俜讲...
而當這位三星帝國的掌舵者的健康亮起了紅燈,他的健康狀況引起了外界對三星甚至整個韓國經濟的擔憂。
目前,三星官方并沒有對外公布接班人人選。一向善于“未雨綢繆”的李健熙,早在2012年12月,三星電子社長兼首席運營官,同時也是李健熙獨子的李在镕正式升任三星電子副董事長。這被外界視作是為未來繼承家族企業(yè)鋪路。
然而,打江山難,守江山更難。少了靈魂人物喬布斯的蘋果公司,正在讓外界試著接受一家經營不錯,卻難創(chuàng)造夢想的正常商業(yè)公司。三星也面臨著類似的拷問:當三星步入“后李健熙時代”,“富三代”李在镕能否逃過“富不過三代”的魔咒,繼續(xù)帶領三星帝國“開疆拓土”?
帕勒咨詢董事羅清啟對《第一財經日報》記者表示,未來三星最大的挑戰(zhàn)不是來自家族繼承帶來的震蕩,而是“未來如何要超越5年前、10年前的商業(yè)模式和戰(zhàn)略”。
“當整個世界在向互聯網及移動互聯網轉化,三星曾經以硬件主導的商業(yè)模式,未來是否能夠顛覆現有的產業(yè)結構,如何向更開闊的領域拓展?”羅清啟說。
“第三代”加速接班
李健熙是三星毫無爭議的精神領袖,在他執(zhí)掌三星的20多年里,三星規(guī)模成長了約40倍,成為手機、電視、半導體領域的全球性企業(yè)。同樣是在他的帶領下,這家韓國電子業(yè)巨頭十年之間奪取了日本企業(yè)在這一領域中縱橫30年的榮光,更是建起了令人嘆為觀止的垂直整合帝國。
有人把他稱為韓國的“經濟總統(tǒng)”,他的理想是要把韓國建成類似瑞典、芬蘭的“強小國”,美國《新聞周刊》則稱李健熙是韓國的“幕后帝王”。
這種說法并不夸張。公開資料顯示,三星是韓國第一大企業(yè)集團,涉足電子、機械、化工、金融、建筑、紡織、醫(yī)療、游樂園、廣告等幾乎社會經濟和生活的方方面面,曾創(chuàng)造韓國約20%的GDP產值。
盡管現在,李健熙的健康風波表面上已平息,但有韓國媒體指出,由此引發(fā)的三星家族繼承李健熙財富和企業(yè)控制權的暗中運作并未就此停止。
三星從2013年開始推進子公司事業(yè)重組。今年3月末,三星宣布旗下子公司三星SDI和原材料生產商第一毛織合并的決定,意欲打造一家資產規(guī)模15萬億韓元(約147億美元)、年銷售額10萬億韓元規(guī)模的大型材料和零件企業(yè)。這也被外界視作是鞏固了接班人李在镕掌管業(yè)務的控制權。
有觀察人士預計,三星集團最近正在推進的子公司重組和簡化資本結構的工作將會進一步加速。
今年以來,短短兩個月內,三星旗下愛寶樂園公司Samsung Everland和IT解決方案子公司Samsung SDS兩家公司先后宣布IPO(首次公開募股),外界預計,這會讓李健熙的三名子女獲得5萬億韓元的資金,這成為創(chuàng)始人家族進行事業(yè)繼承的重要一環(huán)。
其中,李在镕目前是Samsung Everland的最大股東,持股比例約為25.1%,李健熙長女李富真和次女李敘顯各自持有8.37%股權。
值得注意的是,公開資料顯示,三星財團旗下各公司實行以三星愛寶樂園為核心相互持有股票的“循環(huán)出資”模式。例如,愛寶樂園向三星生命保險出資,三星生命保險向三星電子出資,而三星電子則持有三星信用卡的股權,同時,三星信用卡則是愛寶樂園的大股東。
“Samsung Everland的上市可以被看做是為了簡化三星集團復雜的股權結構,這樣做的最終目標是將三星集團變成一個由一個控股公司控制,用二級控股公司控制多個金融子部門的結構。”有分析師如是稱。
外界預計,三星集團現任副董事長李在镕會在新形成的控股公司中持有多數股份。屆時,這家控股公司會控制著三星電子集團、三星制造業(yè)集團、三星主題公園業(yè)務、三星度假業(yè)務等。
而通過蜘蛛網般的股權結構,未來,三星集團或將形成三兄妹執(zhí)掌不同業(yè)務的格局。其中,李在镕掌控電子和金融方面的子公司,李富真有望掌控服務業(yè)和化學方面的子公司,而李敘顯將掌控服裝和廣告等方面的子公司。
業(yè)內人士預計,三星集團計劃在2016年之前徹底消除子公司連環(huán)控股現象,以三星生命、三星電子、三星物產為核心全面重組74家子公司。但考慮到李健熙健康狀況,這一計劃很有可能提前。
繼承者和變革者
“他(李健熙)像是瘋狂的‘賭徒’,有魄力改革,大膽突破。”羅清啟對本報記者評價,“而接班人最關鍵在于他是否一個企業(yè)家,換句話說,是否能夠做到像一個創(chuàng)業(yè)者那樣顛覆現有的產業(yè)結構,創(chuàng)造未來的產業(yè)模式和產品形態(tài),這個是最重要的。”
45歲的李在镕被韓國媒體稱作“三星王儲”。與李秉喆從小就把李健熙送出國門鍛煉一樣,李在镕在很小的時候就被送往日本和美國學習。
2000年,李在镕結束了在國外的深造回到韓國,在三個月里他創(chuàng)立了14家互聯網企業(yè),準備大展身手。但恰逢風險投資泡沫破滅,互聯網企業(yè)迅速走向衰落。最后由三星旗下的幾家公司購買了李在镕持有的互聯網公司股份,才挽回了他在經濟和聲譽上的雙重損失。
被作為接班人培養(yǎng)的李在镕,在2012年12月5日被任命為集團副董事長,結束了之前家族繼承人還是職業(yè)經理人接班的爭論。三星方面曾公開評價,他具有國際化的經營思路和廣泛的人脈網絡,在激烈的國際競爭環(huán)境中,出色地應對并協(xié)調了與競爭公司的關系,同時進一步強化了與合作公司的關系。
“主力公司三星電子和三星生命目前都由李在镕掌控,而且大部分集團業(yè)務都是李在镕負責處理,因此三星集團的控股結構不會發(fā)生混亂或太大變化。”有業(yè)內人士分析。
公開資料顯示,李在镕的財產規(guī)模達3.9640萬億韓元,其中包括上市公司股票1.2220萬億韓元、非上市公司股票2.6900萬億韓元、其他資產520億韓元等。李健熙的夫人洪羅喜的財產總額為1.5770萬億韓元,不及李在镕的一半。李健熙的兩個女兒——新羅酒店社長李富真和三星愛寶樂園社長李敘顯的財產總額分別為1.1290萬億韓元和1.0640萬億韓元。
但也有外界質疑,李在镕缺少擔任一把手的經驗,也并未表現出像李健熙那樣的領袖氣質和企業(yè)家精神。
不過,相比之下,更迫切的問題在于,眼下日益膨脹的三星帝國所遭遇的業(yè)績天花板。今年第一季度,三星營業(yè)利潤已經連續(xù)兩個季度下滑,核心業(yè)務智能手機的全球市場份額遭遇4年來的首次下滑。
此外,如何從與蘋果 的專利官司中脫身,擺脫操作系統(tǒng)受制于谷歌的局面,以及如何發(fā)展三星電子的非電子業(yè)務,都是擺在李在镕面前的挑戰(zhàn)。
在今年年初的新年致辭上,一向居安思危的李健熙已經發(fā)出警告,呼吁員工采用新的思維模式,啟動三星的“變革”。他強調,三星必須“擺脫5年、10年前的商業(yè)模式和戰(zhàn)略,以及以硬件為主的模式”,必須以更大的力度推進創(chuàng)新,只有這樣,三星才能繼續(xù)引領行業(yè)趨勢。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》