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美國財政部稱將凍結(jié)接受救助企業(yè)CEO薪酬方案
資訊 > 訪談 > 正文 897 騰訊財經(jīng) 2012-04-12 17:38:06

騰訊財經(jīng)訊 北京時間4月7日下午消息,美國財政部在本周五對外表示,將凍結(jié)三家企業(yè)CEO的薪酬支付方案,因為這些企業(yè)在金融危機期間接受了美國財政部的救助,且目前仍未將救助貸款償還完畢。美國財政部表示,這三...

 

騰訊財經(jīng)訊 北京時間4月7日下午消息,美國財政部在本周五對外表示,將凍結(jié)三家企業(yè)CEO的薪酬支付方案,因為這些企業(yè)在金融危機期間接受了美國財政部的救助,且目前仍未將救助貸款償還完畢。

美國財政部表示,這三家將被凍結(jié)CEO薪酬方案的企業(yè)分別為美國國集團、通用汽車以及美國聯(lián)合金融公司(Ally Financial Inc)。這就意味著,這三家企業(yè)在2011年至2012年支付給其CEO的薪酬將不會發(fā)生變化。同時,還將對這些企業(yè)CEO的工資和股票做出一定的調(diào)整。

據(jù)了解,在金融危機期間,為了挽救這些企業(yè),美國財政部推出了問題資產(chǎn)救助計劃(Troubled Asset Relief Program,TARP),通過該計劃向這些深陷經(jīng)營困境的企業(yè)提供了救助資金。作為救助條款的部分內(nèi)容,接受救助的企業(yè)同意向高管薪酬特別管理員(Special Master for Executive Compensation)遞交薪酬支付方案。

美國財政部為這些企業(yè)的25位高管設(shè)定了薪酬支付方案。對這些高管的總體現(xiàn)金薪酬將進行輪換調(diào)整,即有些CEO的薪酬會被調(diào)高,某些CEO的薪酬會被調(diào)低或者保持不變。

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