每經(jīng)記者 趙陳婷 發(fā)自北京在萬達(dá)百貨成功超過百盛集團(tuán)成為國內(nèi)門店數(shù)量最多的連鎖百貨店之際,其總經(jīng)理丁遙對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞(微博)》記者確認(rèn)了離職的事實(shí),稱已在元旦前辦好了相關(guān)手續(xù)。日前有傳聞稱,去年剛...
每經(jīng)記者 趙陳婷 發(fā)自北京
在萬達(dá)百貨成功超過百盛集團(tuán)成為國內(nèi)門店數(shù)量最多的連鎖百貨店之際,其總經(jīng)理丁遙對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞(微博)》記者確認(rèn)了離職的事實(shí),稱已在元旦前辦好了相關(guān)手續(xù)。日前有傳聞稱,去年剛剛從廣百集團(tuán)加盟萬達(dá)百貨的亢小燕將接棒總經(jīng)理一職,對(duì)此,萬達(dá)百貨方面并沒有做出回應(yīng)。
據(jù)了解,在加入萬達(dá)集團(tuán)之前丁遙曾任蘇寧連鎖發(fā)展總監(jiān)、董事。2007年5月,萬達(dá)集團(tuán)決定自行組建百貨業(yè)務(wù),為商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展做配套。由時(shí)任萬達(dá)商業(yè)管理公司總經(jīng)理丁遙來負(fù)責(zé)籌建開拓百貨業(yè)務(wù)。
在中國的百貨業(yè),作為萬達(dá)廣場“標(biāo)配”的萬達(dá)百貨一直保持著讓同行咋舌的開店速度。2012年12月21日,丁遙在其新浪微博中慶祝隨著第56家店開業(yè),萬達(dá)百貨終于用5年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了連鎖百貨店門店數(shù)全國第一的目標(biāo)。而隨著12月22日第57家店門店的開業(yè),丁遙帶領(lǐng)萬達(dá)百貨完成了2012年17家的開店計(jì)劃。
對(duì)此,零售培訓(xùn)師陳怡認(rèn)為,中國很多百貨企業(yè)在異地拓展上效果一直很不理想,但萬達(dá)成功把百貨業(yè)態(tài)像超市業(yè)態(tài)那樣復(fù)制,年均10家以上的開店速度,在行業(yè)尚無人能與其相比。
值得注意的是,盡管門店規(guī)模上做到了全國第一,但是萬達(dá)百貨的贏利能力一直頗受詬病。
“丁遙使用了很多創(chuàng)新的手段,但是在百貨行業(yè)中,這些創(chuàng)新的手段并沒有達(dá)到他理想的預(yù)期。”有業(yè)內(nèi)人士表示,萬達(dá)百貨未來的重點(diǎn)將由追求規(guī)模效益轉(zhuǎn)為提高盈利能力,丁遙離職很可能是為萬達(dá)百貨這一迫在眉睫的轉(zhuǎn)型讓路。
有數(shù)據(jù)顯示,萬達(dá)百貨2011年40家門店創(chuàng)下的營收只有69億元,目前單店平均的年?duì)I收大概只有1.7億元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于百盛、王府井等國內(nèi)百貨企業(yè)。丁遙也曾經(jīng)對(duì)媒體表示,萬達(dá)百貨毛利率還要略低于行業(yè)平均17%的水平。但有報(bào)道稱,目前萬達(dá)百貨毛利率最高的單店約為12%~13%;而最低的新開店僅為1%~2%。
在北京邑零售商管理咨詢首席顧問劉暉看來,百貨行業(yè)的人力成本飆升、人才的稀釋狀態(tài),對(duì)強(qiáng)調(diào)規(guī)模優(yōu)勢的萬達(dá)百貨而言將是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
“在行業(yè)上升期,萬達(dá)百貨門店遍布全國的規(guī)?梢运闶且环N優(yōu)勢,但是在行業(yè)不景氣的時(shí)候,萬達(dá)百貨這么大的盤子就有可能會(huì)變成負(fù)擔(dān),而現(xiàn)在的萬達(dá)百貨正處于轉(zhuǎn)型的時(shí)間點(diǎn)上。”劉暉這樣告訴記者。
對(duì)此,有行業(yè)專家指出,丁遙可能是萬達(dá)百貨轉(zhuǎn)型路上的最大一個(gè)“障礙”;蛟S只有丁遙離職之后,之前引入的資深百貨經(jīng)理人才能真正發(fā)揮力量。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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