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　　英國《金融時報》網(wǎng)站本周三報道，“據(jù)富士康內地工廠人力資源負責人、當?shù)卣�府官員和外部招聘合作伙伴證實”，“富士康在大陸將停止招工，至少會持續(xù)到3月底，主要是受iPhone5訂單下滑所影響。”對此，富士康官方昨天表示暫停招工與iPhone5生產(chǎn)無關。富士康大陸方面新聞發(fā)言人劉坤表示，暫停招工“主要是富士康今年節(jié)后員工的返工率很高，基本達到90%，有的廠區(qū)達到97%。”

　　對于富士康的解釋，外界給予了質疑。記者昨天采訪了富士康鄭州工廠一位李姓男員工，其稱“去年住了10個人的宿舍才回來了5個人”。該員工還透露去年趕工iPhone5時，鄭州工廠急缺人手。但是“現(xiàn)在不缺人，加班都少了”。另外，根據(jù)《金融時報》網(wǎng)站的報導，富士康太原工廠節(jié)后大約三分之一的工人沒有回來。

　　雖然富士康不愿承認，但是iPhone5訂單的減少是富士康大陸工廠此次停止招工的主要原因。野村證券本周發(fā)布的一份報告稱，由于Macbook、iPhone5以及iPad在假日季節(jié)的出貨量低迷，導致供應商的銷售也出現(xiàn)下滑。富士康的母公司鴻海集團上個月銷售收入減少了8%，同樣是蘋果代工企業(yè)的廣達集團上個月的銷售更是減少了16%。

　　暫停招工使得外界猜測富士康可能加速用機器人代替人工的計劃。此前，富士康總裁郭臺銘在多個場合透露，公司將推行機器人操作以取代人工操作，未來幾年內富士康大陸工廠將出現(xiàn)全自動化生產(chǎn)和組裝。

　　不過行業(yè)資深觀察人士劉步塵指出，富士康的機器人計劃目前看來更像是噱頭，甚至是對外界要求富士康保障工人權益呼聲的一種“恫嚇式”回應。

　　實際上，連續(xù)的員工跳樓、罷工事件，以及人力成本和人民幣升值等因素，加之在大陸開設連鎖超市、推出自主品牌產(chǎn)品失敗，使得郭臺銘似乎流露出無心戀戰(zhàn)之意。本周一，郭臺銘在臺灣表示，今年公司投資的重點將放在臺灣地區(qū)，此外還透露了準備在巴西等國家加大投入建工廠的計劃。