性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

三一遷都劫:北京員工的復(fù)雜心事
資訊 > 熱門 > 正文 919 高凌云 南方都市報 2013-03-04 10:32:52

3月2日,全國兩會召開前夕,三一集團(tuán)高調(diào)在北京召開新聞發(fā)布會,稱其關(guān)聯(lián)公司美國R alls起訴美國總統(tǒng)奧巴馬及美國外國在美投資(審查)委員會(C IFU S )一案取得階段性進(jìn)展,美國一法院已受理R alls公司其...

3月2日,全國“兩會”召開前夕,三一集團(tuán)高調(diào)在北京召開新聞發(fā)布會,稱其關(guān)聯(lián)公司美國R alls起訴美國總統(tǒng)奧巴馬及美國外國在美投資(審查)委員會(C IFU S )一案取得階段性進(jìn)展,美國一法院已受理R alls公司其中一項(xiàng)核心訴求,打破了“在721法案下,法庭沒有權(quán)力審查總統(tǒng)下達(dá)的行政命令”的慣例。

三一起訴奧巴馬無疑是一個很吸引人的噱頭,一時間,相關(guān)報道鋪天蓋地。在新聞發(fā)布會現(xiàn)場,去年底被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的三一集團(tuán)“遷都”的事情,似乎已經(jīng)被媒體淡忘。沒有媒體記者就此問題發(fā)問,三一集團(tuán)董事向文波也沒有透露任何與“遷都”相關(guān)的信息。

自三一集團(tuán)“遷都”北京的消息出來之后,媒體報道可謂汗牛充棟,影響所及,已經(jīng)不僅僅是三一集團(tuán)自身的經(jīng)營發(fā)展問題,還關(guān)系到中聯(lián)重科這家同樣是業(yè)界巨頭的競爭對手,并與湖南省的投資環(huán)境掛上了關(guān)系。因此,對于三一集團(tuán)的決策層而言,“遷都”事宜,就不僅僅是一筆經(jīng)濟(jì)賬了。相比當(dāng)初下決心搬遷總部的困難,“如何搬”的難度可能更大。三一的“遷都”,成為夾縫中的艱難抉擇。

這里的搬遷靜悄悄

2月底的長沙,天氣陰冷潮濕。中午午餐時間,在位于長沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的三一集團(tuán)生產(chǎn)廠區(qū),南都記者看到,很多一線生產(chǎn)工人一邊吃著盒飯,一邊大聲談笑著,絲毫看不出搬遷對生產(chǎn)帶來的影響。“去年底剛傳出搬遷消息的時候,各種說法都有,我們當(dāng)時以為生產(chǎn)車間也要搬到北京去,確實(shí)很擔(dān)心。生產(chǎn)工人很多都是湖南本地人,要搬到北京去,變動太大。最擔(dān)心的就是離家太遠(yuǎn),生活成本太高。加上去年四季度三一手上的訂單也不多,很多時候都是放假,不少不愿離開長沙的人,都想辭職另找工作。”三一重工(10.95,-0.83,-7.05%)一位年輕的一線技術(shù)工人小王告訴南都記者。

老家在湖南常德某鄉(xiāng)下的小王,2010年從技校畢業(yè),進(jìn)入三一重工.盡管只有兩年多工齡,小王卻儼然以老三一人自居。對于搬遷,小王有自己的看法。“領(lǐng)導(dǎo)決定將總部搬到北京,肯定有他自己的考慮。外界傳聞很多,但真真假假難以分清。不過,我是不太愿意到北京去的。我去年剛剛談了個女朋友,如果到北京去了,女朋友怎么辦?所以后來聽說只是總部搬過去,我才放心下來。”

另一位生產(chǎn)工人告訴南都記者,“聽說總部已經(jīng)有一些人搬到北京辦公去了,不過大家也只是聽說而已,我們是班照上,生產(chǎn)也沒有受到搬遷的影響。話說回來,總部的事情,我們這些一線工人很難知道。”

去年11月21日,三一集團(tuán)首次放出搬遷的消息。到如今,三一搬遷的消息已經(jīng)傳出一百多天。但南都記者從三一內(nèi)部人士獲悉,截至目前,只是決策總部的一些高管和員工搬到北京辦公,大概有上百號人。其他的總部員工仍然在長沙上班,哪些人會搬到北京去,何時搬,依然沒有明確的時間表。董事長梁穩(wěn)根、三一重工總裁向文波在北京雖然已有辦公室,但實(shí)際上仍在長沙辦公。“現(xiàn)在基本上還沒有什么大動作,搬遷這個詞現(xiàn)在是一個敏感詞匯。領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)做過動員,但到底去不去,很多人依然很彷徨。”三一集團(tuán)總裁辦的一位工作人員私下向記者透露。

三一重工宣傳文化部副部長施奕青向南都記者表示,目前,哪些部門、哪些人需要搬遷還在研究當(dāng)中,在研究確定搬遷部門和人員名單之后,再根據(jù)自愿原則搬至北京,不愿搬遷的員工予以調(diào)崗,或者協(xié)商解約。

相比沒多大動靜的搬遷,三一人更愿意談的是在2月28日晚上舉辦的“三一節(jié)晚會”。2月28日晚間,三一集團(tuán)的舊總部門口,被紅色條幅和彩燈裝飾著。“三一節(jié)晚會”如期舉行。每年3月1日是公司傳統(tǒng)的節(jié)日,今年“三一節(jié)晚會”的主題叫“正能量,聚三一”。舞臺上,來自湖南衛(wèi)視的當(dāng)家主持調(diào)動著氣氛,三一員工們刷著微博求中31800元的最大獎。董事長梁穩(wěn)根和他母親親臨現(xiàn)場,表彰優(yōu)秀員工。從“正能量,聚三一”這一主題上,多多少少讓人聯(lián)想到去年底三一與中聯(lián)重科口水戰(zhàn)后三一人自我激勵的心態(tài)。

“總部搬到北京后,不知道‘三一節(jié)晚會’會不會也搬到北京開。”有三一員工在微博上感慨。

對搬遷三緘其口

去年11月,三一集團(tuán)傳出將“遷都”北京的消息,一時間輿論嘩然。包括梁穩(wěn)根、向文波、三一重工財(cái)務(wù)總部副總經(jīng)理劉華、三一集團(tuán)董事袁金華等高管在接受媒體采訪時透露,總部遷往北京的主要原因是規(guī)避惡性競爭,加速推動公司國際化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)改變世界”,“成就世界級三一”的產(chǎn)業(yè)理想。

按照當(dāng)初的規(guī)劃,搬遷將在兩個月內(nèi)完成。為了盡快推動搬遷,去年12月4日,梁穩(wěn)根還在長沙三一工業(yè)城內(nèi)新食堂4樓主持召開了遷京動員大會,并承諾將充分考慮員工的利益和想法。此后,三一集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人多次就搬遷事宜接受媒體采訪,三一“遷都”一下子成為一個熱點(diǎn)事件。

然而,近期以來,三一的高層在公開場合基本上不提“搬遷”這個字眼,媒體上關(guān)于三一搬遷的報道也沉寂了下來。不少媒體同行反饋稱,近期以來,特別是從地方兩會開始后,三一方面對關(guān)于搬遷的采訪比較敏感,高層基本上都不接受相關(guān)的采訪,目前似乎只有三一重工宣傳文化部副部長施奕青還偶爾回應(yīng)幾句,且回應(yīng)的內(nèi)容更多的是務(wù)虛。

南都記者致電施奕青,施奕青表示,“選擇搬遷北京定的原則是自愿原則,目前搬遷了幾百人,并不是外面?zhèn)髡f的幾千人。目前,三一集團(tuán)實(shí)行的是雙總部辦公。也就是說決策層的一些部門,一些人在長沙、一些人在北京。現(xiàn)在正在和員工談話和摸底,具體要搬遷多少人,和怎么樣的進(jìn)度真的無法定。”

對于三一高管在搬遷問題上集體三緘其口,三一內(nèi)部一中層人士向南都記者透露,遷都風(fēng)波鬧出來之后,三一集團(tuán)與中聯(lián)重科的矛盾不但公開化了,輿論也在譴責(zé)湖南缺乏良好的投資環(huán)境,這讓湖南省政府感受到相當(dāng)大壓力。“很可能是受到了政府部門的壓力,三一方面不得不用噤聲的方式,低調(diào)處理這一問題。”

湖南力留三一集團(tuán)

三一集團(tuán)是湖南一張響當(dāng)當(dāng)?shù)拿。作為全國工程機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),三一擁有近6萬名員工(其中很大部分都在湖南),2011年三一集團(tuán)的總營收高達(dá)802億元,上交利稅超過160億元。在湖南省,三一的利稅貢獻(xiàn)僅次于湖南中煙集團(tuán)。此外,梁穩(wěn)根、唐秀國(三一集團(tuán)總裁)、向文波等三一高管,也早已成為湖南企業(yè)界的領(lǐng)軍人物,活躍在國內(nèi)國際舞臺上,廣受關(guān)注。因此,對于三一遷都北京,自然是湖南省政府不愿看到的。

三一集團(tuán)決定將總部搬遷到北京的一個重要理由,就是不堪來自同城國企中聯(lián)重科的惡性競爭。不過,由于三一遷都事件已經(jīng)發(fā)展成為公共事件,受影響的不僅僅是中聯(lián)重科,輿論更是將矛頭對準(zhǔn)了湖南省的投資經(jīng)商環(huán)境這一更深層次的問題。這也讓湖南省政府陷入十分被動的處境。盡管三一重工多次發(fā)公告稱,三一遷都與湖南省投資環(huán)境無關(guān),并表示是湖南的沃土培育了三一,但這些聲明也被市場解讀為三一為維護(hù)政府關(guān)系而發(fā)出的違心之言。

今年1月26日,湖南省委副書記、省長徐守盛在湖南省十二屆人大一次會議開幕式作政府工作報告時脫稿談到,大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),千方百計(jì)扶持以三一重工為帶頭的股份互助資金集體發(fā)展,促進(jìn)人才、資本、技術(shù)等要素流向有市場、有效益的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。這是湖南高層首度在公開場合對三一搬遷事件做出正式回應(yīng)。開幕式結(jié)束后,徐守盛在接受湖南衛(wèi)視采訪時表示:三一重工的發(fā)展得到了各級各方面的關(guān)心、關(guān)注和支持,三一重工奮力開拓,在國內(nèi)市場,在國際市場都已經(jīng)做得很強(qiáng)、很大,為中國人爭了光,為湖南人爭了氣,很了不起。湖南將全力支持三一重工的發(fā)展,希望三一重工不僅要在國內(nèi)盡快擴(kuò)大市場規(guī)模和占有率,而且要迅速走向國際市場,真正建成世界一流的企業(yè)。

一位省長在人大會上作政府工作報告時對一家企業(yè)給予如此關(guān)注,殷殷之情可見一斑。

三一集團(tuán)如果這時候還大張旗鼓地搞搬遷,于情于理,有些說不過去。三一重工總裁向文波在獲悉徐守盛省長談及三一重工后再次表示,三一重工的核心產(chǎn)業(yè)在湖南,在湖南的產(chǎn)業(yè)不會離開湖南,會繼續(xù)加大投入。“湖南是三一重工員工的家鄉(xiāng),三一重工將盡全力支持湖南發(fā)展。”這一表態(tài),也被視為三一集團(tuán)再次向湖南省政府示好。

“新都”尚未準(zhǔn)備好

三一遷都北京由熱轉(zhuǎn)冷,除了三一方面刻意低調(diào)之外,還有一個重要原因,就是三一在北京的基地還沒有完全準(zhǔn)備好。

根據(jù)規(guī)劃,三一總部搬遷,主要涉及包括副總裁在內(nèi)的管理層,以及人力資源、財(cái)務(wù)、經(jīng)營計(jì)劃、研究總院和行政等職能部門,此外還有三一重工及集團(tuán)總裁辦、三一重工董事長辦公室等“三辦”。據(jù)悉,這些部門的總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過1000人,而計(jì)劃搬到北京新總部的人數(shù)則在數(shù)百人。

2月下旬,南都記者來到位于北京回龍觀的三一產(chǎn)業(yè)園,這個占地240畝的園區(qū),被高高的圍墻環(huán)繞,圍墻上全程布置著帶有倒刺的鐵絲網(wǎng)。在三一產(chǎn)業(yè)園大門口,稀稀拉拉停著幾輛普通轎車,除了站崗的保安,很久都不見有人出入,園區(qū)里的辦公樓也沒幾個人走出,而兩棟廠房也并未開工。如果不是門口不遠(yuǎn)處立著“北京市三一重機(jī)有限公司”的石碑,很難讓人將這一冷冷清清的產(chǎn)業(yè)園,與聲名赫赫的三一集團(tuán)掛上鉤。

當(dāng)南都記者表明自己過來是了解三一總部搬遷進(jìn)展情況后,保安警惕地質(zhì)問:“誰跟你說三一總部遷到這里來了?”不過就在保安身邊的入園告示牌上,卻已經(jīng)印上了“三一集團(tuán)”的字樣。

三一北京工業(yè)園內(nèi)有兩棟廠房,另有一棟5層的辦公樓。據(jù)悉,就是這棟5層的辦公樓,將在不久的將來成為三一總部的臨時辦公地。不過,由于此前搬遷前已有三一科技、三一重機(jī)、三一電氣、三一工程機(jī)械等4家公司在此樓辦公,使得這棟五層的辦公樓所剩的辦公室數(shù)量有限,最多也就只能容納數(shù)百人辦公。南都記者發(fā)現(xiàn),目前該辦公樓內(nèi)部仍在進(jìn)行裝修。若從健康角度出發(fā),裝修完工后還需要空置一段時間,才能入駐辦公。據(jù)此推測,三一總部搬遷工作要真正完成,起碼要到5月份之后。

“這個地方位置太偏了,與其說是在北京市,不如說是在昌平縣。出門就是黃土 ,周 邊 根本就沒有配套設(shè)施,吃個飯,買個生活用品都不方便。在這里辦公,太不方便了。”一位在這里已經(jīng)工作了半年多的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生張先生告訴南都記者。“我在長沙總部實(shí)習(xí)的時候,還覺得長沙總部位于開發(fā)區(qū),離市區(qū)有一定距離,有些不便。如今到了這里,倒讓人懷念起長沙的日子了。”

按照施奕青的說法,目前已經(jīng)有幾百人搬到了北京新總部,不過,張先生對這一數(shù)字并不認(rèn)可。“沒見到有那么多新面孔啊,可能真正到位的只有幾十號人吧。如果來了幾百號人,這里肯定要熱鬧很多。”

員工的復(fù)雜心事

除了北京新總部還沒有完全準(zhǔn)備好迎接搬遷之外,三一總部中層管理層和基層員工也沒有完全做好到北京辦公的準(zhǔn)備。

“一個人在一個城市里搬個家,都要折騰好些天。更何況一個公司總部的搬遷,涉及好幾百號人,這幾百號人身后,又涉及到幾百個家庭。”三一總裁辦一位不愿具名的女士在接受南都記者電話采訪時無奈地表示。按照計(jì)劃,該女士將隨著部門一起搬到北京。

起初,為了鼓勵管理層和員工跟隨總部搬遷北京,梁穩(wěn)根在動員大會上就曾透露,將充分考慮員工的利益和想法。施奕青此前也公開表示,調(diào)到北京的人,將得到包括住房、戶口、工資、福利等方面的相關(guān)優(yōu)待。在接受南都記者采訪時,施奕青再次強(qiáng)調(diào),“關(guān)于搬遷到北京后的工資待遇問題,一定會和在長沙工作時不一樣,因?yàn)閮傻厣畛杀静煌?rdquo;不過,到目前為止,這些政策仍未敲定。

據(jù)一名目前仍在長沙,但已接到搬遷至北京通知的員工說,沒有聽說搬到北京會漲工資的事情,自己對這一點(diǎn)很發(fā)愁。而三一宣傳部人士也確認(rèn),在工資這一點(diǎn)上暫無消息可公布。

對于那些被調(diào)到北京去的中層和基層員工來說,最大的攔路虎,無疑就是兩地懸殊的房價。長沙新樓的均價在6000-7000元左右,開發(fā)區(qū)附近的樓盤,低的只要4000多元。而北京三一總部周邊,盡管已經(jīng)到了荒涼的五六環(huán)之間,但房價仍在26000-28000元之間,兩居室整租價格在3500元左右。這個價格在三一長沙總部所在的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),可以租到2-3套兩居室。以三一的收入水平,在長沙買房還相對比較輕松,但到北京買房,即使是一些中層干部,也會有很大壓力。

除了房價之外,另一個困擾三一搬遷人員的因素是家庭。上述不愿具名的三一集團(tuán)總裁辦的女士就向南都記者大倒苦水:“單身的人,男同事調(diào)到北京,困難還好克服一點(diǎn)。但已經(jīng)成家的女孩就難多了。我的小孩還在讀幼兒園,老公在政府部門上班。我如果到北京去,家庭怎么辦?小孩怎么辦?”

此外,長沙、北京兩地不同的生活習(xí)慣,也會讓以湖南人居多的三一總部員工犯愁。“北京總部附近,哪有長沙這樣好的湘菜?哪里能方便地買到檳榔?”有三一員工在其微博中調(diào)侃道。

三一并非首個遭遇上述問題困擾的企業(yè)。2009年初,網(wǎng)易總部搬遷至北京,根據(jù)當(dāng)時媒體披露的補(bǔ)帖文件,網(wǎng)易對底層的編輯提供了18個月的每月1500元的住房補(bǔ)貼,同時一次性發(fā)放了3000元的購物卡,才基本解決這一問題。不過,相對于三一集團(tuán),網(wǎng)易這樣的公司,以年輕單身員工居多,處理上述問題要簡單得多。且廣州與北京的生活成本相差畢竟沒有長沙與北京的差異那么明顯。

相信這樣的問題同樣困擾著三一的決策層。

敏感詞

現(xiàn)在基本上還沒有什么大動作,搬遷這個詞現(xiàn)在是一個敏感詞匯。領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)做過動員,但到底去不去,很多人依然很彷徨。

惡性競爭

三一集團(tuán)決定將總部搬遷到北京的一個重要理由,就是不堪來自同城國企中聯(lián)重科的惡性競爭。

由熱轉(zhuǎn)冷

遷都北京由熱轉(zhuǎn)冷,除了三一方面刻意低調(diào)之外,還有一個重要原因,就是三一在北京的基地還沒有完全準(zhǔn)備好。

最大攔路虎

對于那些被調(diào)到北京去的中層和基層員工來說,最大的攔路虎,無疑就是兩地懸殊的房價。

助推器

市場的好轉(zhuǎn),行業(yè)的復(fù)蘇,無疑利好遷都———三一能把更多精力投入到適應(yīng)新環(huán)境當(dāng)中,阻力也會相應(yīng)小很多。


推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
在线看黄毛片| 日本五十里路息子| 亚洲激情电影图片小说| 国产免费久久无码| 国产香蕉免费精品视频| 奥美一级日韩一级九九| 秋霞毛| 久久久成人大香蕉| 精品久久久久久综合网| 亚洲一区二区三区在线极品av| 毛片SUV93| 人人爱人人爽69| 欧美综合亚洲国产| 少妇把腿扒开让我舔18| 亚州无码一二三区| 黄色丝瓜视频茄子视频| 久久人妻一区精品色欧美| 在线不卡少妇av| 欧美va在线观看免费| 精华一区二区| 亚洲一区嫩草| 911精品国产自产在线观看| 日韩精品-色哟哟| 无码高清视频高清| 中文字幕熟妇人妻在线视频vip | 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 免费人成在线观看播放国产| 97精品人人槡人妻人人玩| 浪潮av一区二区| 杨幂久久免费区一区二区| 久久激情五月丁香下载伊人| 亚洲一区高潮| 色五月婷婷丁香激情| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 特级毛片成人免费看完整版| 噜噜噜噜婷婷| 男av高清无码| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产三级久久| 本一道高清无码| 人妻性感 在线|