青島海爾、海爾電器上周交出漂亮的2012年年報(bào)的同時(shí),也透露了交接班的信息。楊綿綿沒(méi)有再出現(xiàn)在青島海爾新一屆董事會(huì)候選人的名單中,梁海山有可能會(huì)在下月接替楊綿綿出任青島海爾的董事長(zhǎng);周云杰則從今年3月1...
青島海爾、海爾電器上周交出漂亮的2012年年報(bào)的同時(shí),也透露了交接班的信息。
楊綿綿沒(méi)有再出現(xiàn)在青島海爾新一屆董事會(huì)候選人的名單中,梁海山有可能會(huì)在下月接替楊綿綿出任青島海爾的董事長(zhǎng);周云杰則從今年3月18日起獲任海爾電器行政總裁,此前由海爾電器董事長(zhǎng)楊綿綿同時(shí)履行行政總裁的職責(zé)。
72歲的楊綿綿,與海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈敉呛柕膭?chuàng)始人。隨著她逐步卸下重任,以及47歲的梁海山和46歲的周云杰“上位”,海爾正在向第二代領(lǐng)導(dǎo)人接班過(guò)渡。
去年,美的和格力順利完成了交接班,加上此次海爾高層調(diào)整,中國(guó)白電三巨頭均將完成新老交替。不過(guò),與何享健隱退、朱江洪退休不同,64歲的張瑞敏仍是海爾的精神領(lǐng)袖。
二代領(lǐng)導(dǎo)“賽馬”選出
中怡康副總裁彭煜認(rèn)為,楊綿綿是海爾的功臣,但早已到退休年齡;而中國(guó)家電業(yè)正處于劇烈的動(dòng)蕩期,由規(guī)模增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量增長(zhǎng);主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又已完成了交接班。所以,青島海爾和海爾電器均選擇此時(shí)“換帥”。
一位家電分析師認(rèn)為,海爾的交接班是水到渠成。從2009年起,周云杰、梁海山就已是海爾集團(tuán)的執(zhí)行副總裁,分別分管流通業(yè)務(wù)和制造業(yè)務(wù),具體執(zhí)掌“1169體系”和“690體系”,“這次只是他們對(duì)外的抬頭改變而已。”
海爾一直有“相馬不如賽馬”的理念,而海爾的第二代領(lǐng)導(dǎo)人也是“賽馬”選出。一位家電業(yè)內(nèi)資深人士向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者透露,海爾集團(tuán)曾經(jīng)有四位副總裁,梁海山負(fù)責(zé)冰洗業(yè)務(wù),周云杰負(fù)責(zé)物流和商業(yè),喻子達(dá)負(fù)責(zé)彩電業(yè)務(wù),柴永森負(fù)責(zé)空調(diào)業(yè)務(wù)。他們被稱為“四駕馬車”。去年,梁海山兼管空調(diào)業(yè)務(wù),今年又兼管彩電業(yè)務(wù),海爾變?yōu)?ldquo;兩駕馬車”。
梁海山和周云杰都在海爾內(nèi)部歷練了20多年,成績(jī)突出。梁海山不僅以海爾優(yōu)勢(shì)的冰洗業(yè)務(wù)帶動(dòng)空調(diào)、彩電業(yè)務(wù),前年、去年還分別具體推動(dòng)了海爾對(duì)日本三洋、新西蘭斐雪派克白電業(yè)務(wù)的并購(gòu)。而周云杰統(tǒng)領(lǐng)的日日順連鎖,已成為國(guó)內(nèi)第三大電器分銷商。
彩電業(yè)務(wù)或?qū)⒅萌肭鄭u海爾
海爾是國(guó)內(nèi)第一個(gè)年產(chǎn)值超千億元的白電集團(tuán)。與格力、美的相比,海爾急需補(bǔ)上空調(diào)短板。不過(guò),海爾冰箱、洗衣機(jī)的份額遙遙領(lǐng)先,如今美的在冰洗領(lǐng)域發(fā)力,格力也推出晶弘冰箱。
青島海爾2012年收入798.57億元,同比增長(zhǎng)8.13%;凈利潤(rùn)32.69億元,同比增長(zhǎng)21.54%;青島海爾控股的海爾電器2012年收入增長(zhǎng)11%達(dá)556.15億元,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)20.4%達(dá)16.95億元。
上述家電分析師認(rèn)為,青島海爾與美的電器、格力電器相比,雖然不是增速最快的,但一直以來(lái)業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)。由于青島海爾是冰箱、洗衣機(jī)的龍頭企業(yè),而國(guó)內(nèi)冰洗市場(chǎng)增速已放緩,青島海爾未來(lái)的挑戰(zhàn)仍是如何克服產(chǎn)業(yè)周期,搶占別人份額來(lái)保持業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。
在梁海山接管后,去年海爾空調(diào)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)。據(jù)中怡康數(shù)據(jù),2012年海爾空調(diào)在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)份額增長(zhǎng)3.14個(gè)百分點(diǎn),至13.38%.今年,梁海山又兼管海爾彩電業(yè)務(wù),而青島海爾已承諾繼續(xù)整合海爾家電資產(chǎn),因此業(yè)內(nèi)預(yù)期下一步彩電業(yè)務(wù)有可能將置入青島海爾。
而一位家電業(yè)觀察家認(rèn)為,如何迎接互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)才是海爾第二代領(lǐng)導(dǎo)人需要面對(duì)的最大命題。海爾去年提出進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略發(fā)展階段,為了捕捉互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代碎片化、個(gè)性化的需求,必須打造網(wǎng)絡(luò)化的組織。將網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略“落地”,考驗(yàn)著海爾第二代領(lǐng)導(dǎo)人的智慧。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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