4月24日消息,摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)證實(shí),已經(jīng)在中國(guó)開(kāi)始裁員,但對(duì)具體數(shù)字表示不予披露,但可以明確地是,全球裁員1200人,中國(guó)區(qū)以裁撤研發(fā)部門員工為主。據(jù)悉,目受影響的摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)員工已經(jīng)在本周一收...
據(jù)悉,目受影響的摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)員工已經(jīng)在本周一收到了公司的相關(guān)通知,并告之所屬部門最后裁員合同簽署的時(shí)間。之后傳出的消息是,此次裁員之后,摩托羅拉移動(dòng)在北京的員工僅保留200人左右,主要是市場(chǎng)銷售部門以及少部分研發(fā)支撐人員。
對(duì)此,摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)相關(guān)人士表示,裁員屬實(shí),且已經(jīng)開(kāi)始,包括研發(fā)、運(yùn)維等崗位,以研發(fā)部門人員為主,具體裁員數(shù)字,摩托羅拉只公布全球的數(shù)字。
此前的去年8月,摩托羅拉移動(dòng)曾裁減4000名員工,裁員比例為20%。谷歌表示,截至2012年底,摩托羅拉移動(dòng)員工數(shù)量為11113人,這一數(shù)字不包括摩托羅拉家用業(yè)務(wù)的員工。
而今年3月,該公司已經(jīng)開(kāi)始裁減約1200名員工,裁員比例超過(guò)10%。此外,還無(wú)限期關(guān)停了印度手機(jī)制造業(yè)務(wù),并裁減了76名員工。摩托羅拉移動(dòng)在繼續(xù)努力扭虧為盈。
此次裁員,摩托羅拉移動(dòng)通過(guò)電子郵件通知了被裁減的員工,“盡管我們對(duì)正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品非常樂(lè)觀,我們?nèi)匀幻媾R著挑戰(zhàn)。我們的成本過(guò)高,在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù),我們出現(xiàn)了虧損。”摩托羅拉移動(dòng)這輪裁員波及美國(guó)、中國(guó)和印度員工。
對(duì)于裁員目的,今日早上,摩托羅拉還給新浪科技發(fā)來(lái)說(shuō)明,稱“本次重組計(jì)劃是我們經(jīng)過(guò)非常審慎、周全的考慮之后不得不做出的艱難決策,這也是我們想要努力實(shí)現(xiàn)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)而不得不做出的決定。唯有如此,才能讓全公司更好的發(fā)展下去”。
以下為摩托羅拉中國(guó)公司關(guān)于此次裁員的聲明:
本周一,我們正式開(kāi)始通知那些受到今年二月份全球宣布的公司重組計(jì)劃影響的中國(guó)區(qū)員工。此次重組計(jì)劃對(duì)全公司所有部門均有影響,其中以研發(fā)部門為主:該部門的規(guī)模將縮小,從而更專注于產(chǎn)品的本地化,以及更好地滿足中國(guó)消費(fèi)者的需求。中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于摩托羅拉移動(dòng)技術(shù)公司而言依然非常重要,我們將繼續(xù)在中國(guó)穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展下去。
本次重組計(jì)劃是我們經(jīng)過(guò)非常審慎、周全的考慮之后不得不做出的艱難決策,這也是我們想要努力實(shí)現(xiàn)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)而不得不做出的決定。唯有如此,才能讓全公司更好的發(fā)展下去。
在此,我們非常感謝所有中國(guó)員工的努力和付出。我們承諾將妥善安置所有受影響的員工,并提供高于法律規(guī)定的離職補(bǔ)償和再就業(yè)服務(wù)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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