新寧物流原控股股東楊奕明在連續(xù)拋售公司股票脫離控制人身份后,5月16日晚,公司公告稱,其決定辭去新寧物流董事職務(wù),辭職后楊奕明不再擔(dān)任公司任何職務(wù),并且公司多名董事會(huì)及高管也提出了辭職。公告顯示,公司...
新寧物流原控股股東楊奕明在連續(xù)拋售公司股票脫離控制人身份后,5月16日晚,公司公告稱,其決定辭去新寧物流董事職務(wù),辭職后楊奕明不再擔(dān)任公司任何職務(wù),并且公司多名董事會(huì)及高管也提出了辭職。
公告顯示,公司董事會(huì)16日當(dāng)天收到公司董事楊奕明、董事宋梅麗、董事兼副總經(jīng)理胡安金及副總經(jīng)理陳維國(guó)以書(shū)面形式提交的辭職報(bào)告。同日,公司監(jiān)事會(huì)收到監(jiān)事周博以書(shū)面形式提交的辭職報(bào)告。
宋梅麗、胡安金、陳維國(guó)均未持有公司股份。周博通過(guò)昆山寧和投資有限公司間接持有公司股份,現(xiàn)因個(gè)人原因辭去公司監(jiān)事職務(wù),其擔(dān)任公司、子公司及參股公司其他職務(wù)不變,辭職后周博將繼續(xù)履行監(jiān)事職務(wù)至新任監(jiān)事產(chǎn)生之日。
此前,公司的控股股東已因楊奕明減持出現(xiàn)變動(dòng)。楊奕明曾是新寧物流的共同控制人之一,其與自然人王雅軍在2009年10月共同將新寧物流推向資本市場(chǎng),并各自持有30.30%股權(quán)。而于今年5月起楊奕明開(kāi)始大規(guī)模拋股套現(xiàn),并且在首次減持375萬(wàn)股,新寧物流隨即宣布公司控股股東從即日起變更為蘇州錦融投資有限公司,王雅軍成為公司的實(shí)際控制人。
楊奕明本月7日、8日、14日已分別拋售375萬(wàn)股、75萬(wàn)股、231.75萬(wàn)股,合計(jì)套現(xiàn)8000余萬(wàn)元。而伴隨其套現(xiàn)的是,公司的股價(jià)一路飆升,在5月8日首次披露楊奕明減持消息后,新寧物流股價(jià)在短短5個(gè)交易日內(nèi)大漲38%.
然而,此次股價(jià)的抬升是受游資炒作的影響,公司在本次公告中亦決定終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,稱由于宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了變化,整體趨勢(shì)仍不明朗,對(duì)實(shí)施本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生較多不確定因素。
5月16日,湘財(cái)證券稱,公司近期股價(jià)漲幅過(guò)大。近期公司股價(jià)從10元附近一路上漲至16元上方,漲幅超過(guò)50%,認(rèn)為此番上漲缺乏業(yè)績(jī)支撐。公司2012-2015年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,對(duì)三年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)有一定要求,同時(shí)公司在昆山及四川區(qū)域新增倉(cāng)儲(chǔ)逐步釋放業(yè)績(jī),雙重因素促使公司業(yè)績(jī)進(jìn)入良性上行通道,但公司前期業(yè)績(jī)基數(shù)較低,在持續(xù)增長(zhǎng)背景下估值依然偏高,當(dāng)前業(yè)績(jī)?cè)鏊贌o(wú)法為高股價(jià)提供基本面支撐。
招股說(shuō)明書(shū)顯示,楊奕明為新加坡國(guó)籍,其時(shí)擔(dān)任公司總經(jīng)理,其對(duì)外投資的其他企業(yè)有新加坡keeping private limited(錦融投資企業(yè))和attentive insurance agencies pte LTD (保險(xiǎn)代理企業(yè))。
新寧物流自上市以來(lái),近三年的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,業(yè)績(jī)逐年下降。從2009至2011年,新寧物流實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入分別是1.81億元、2.46億元、2.88億元;而營(yíng)業(yè)利潤(rùn)卻分別是3058.85萬(wàn)元、1782.76萬(wàn)元、1094.45萬(wàn)元,其同比分別下降4.47%、41.72%、38.61%.
楊奕明減持公司股份后離職,或與公司的業(yè)績(jī)有一定的聯(lián)系。
5月17日,新寧物流漲1.73%,收?qǐng)?bào)16.45元。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)