7月3日,永安藥業(yè)公司董事會秘書、副總經(jīng)理聶振亞辭職。至此,永安藥業(yè)上市三年來辭職的高管已經(jīng)高達13位。高管頻繁辭職背后,是永安藥業(yè)業(yè)績的下降。永安藥業(yè)自2010年3月5日上市不久后業(yè)績便出現(xiàn)下滑,2013年中...
7月3日,永安藥業(yè)公司董事會秘書、副總經(jīng)理聶振亞辭職。至此,永安藥業(yè)上市三年來辭職的高管已經(jīng)高達13位。
高管頻繁辭職背后,是永安藥業(yè)業(yè)績的下降。永安藥業(yè)自2010年3月5日上市不久后業(yè)績便出現(xiàn)下滑,2013年中報凈利潤更是預減20%-50%。
除此之外,永安藥業(yè)募投項目投產仍看起來遙遙無期。其酒精法生產環(huán)氧乙烷項目歷經(jīng)兩次更改,投資金額由1.8億增加到4.82億元,也并未兌現(xiàn)董事長陳勇承諾的2013年5月底投產。
伴隨著高管頻繁辭職與套現(xiàn),永安藥業(yè)的總市值從上市之初到7月5日市值蒸發(fā)達63%,縮水25.48億。
3年13位高管辭職
永安藥業(yè)2010年3月5日上市,至今只有短短的3年多時間,但21世紀網(wǎng)梳理發(fā)現(xiàn),已有高達13位高管辭職,其中,第一任董秘燕艷在永安藥業(yè)上市一個月2010年4月6日辭職,也是永安藥業(yè)上市后第一位辭職的高管。
2013年3月11日,公司董事、投資總監(jiān)李聃因個人原因向董事會提出書面辭職報告,辭職后不再擔任公司任何職務。永安藥業(yè)稱根據(jù)《公司章程》的規(guī)定,公司董事會由9名董事組成,公司將盡快選舉產生新任董事。
兩個多月后,公司董事、總經(jīng)理梅敬民于2013年5月29日辭職,同樣在辭職后不再擔任公司任何職務。永安藥業(yè)表示后續(xù)公司將選舉產生新任董事并盡快聘任新的總經(jīng)理。在此期間由公司董事長陳勇代行總經(jīng)理職責。
緊接著,時隔一個多月,永安藥業(yè)稱公司董事會秘書、副總經(jīng)理聶振亞2013年7月3日因個人原因的辭職,辭職后不再擔任公司任何職務。在新的董事會秘書聘任之前,由公司董事、財務總監(jiān)呂金朝代行董事會秘書。此次是呂金朝自公司第一任董事會秘書燕艷辭職后,第二次執(zhí)行代行董事會秘書之職。
永安藥業(yè)高管辭職最早是在2010年4月6日,第一任董秘燕艷在永安藥業(yè)上市一個月后即辭職。在2011年8月5日又有三位高管辭職,分別是技術總監(jiān)桂耀海、審計部部長駱百能、審計部負責人戴享珍。2012年5月10日,永安藥業(yè)又有6位高管同時從其所在崗位辭職。李劍、呂新武、董世豪、童志剛4位副總經(jīng)理;陳春松總經(jīng)理、李聃常務副總經(jīng)理都進行了崗位大調整。
在華安證券分析師張兆偉看來,一般高管辭職大致分為以下幾個原因:大股東的戰(zhàn)略安排,這類變動都伴隨著公司經(jīng)營上的重大改變;或者是高管有減持套現(xiàn)方面的考慮,所以辭職;再者是優(yōu)化管理層需求,為提高管理效率。
然而永安藥業(yè)高管有不少是減持后再離職的。陳春松時任總經(jīng)理,2011年11月17日減持225萬股;董世豪副總經(jīng)理,2011年11月4日減持28.11萬股;李聃時任副總經(jīng)理,減持38.665萬股;李劍時任副總經(jīng)理,減持34.09萬股;呂新武時任副總經(jīng)理,減持11.365萬股。
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