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昨日，上半年廣州市就業(yè)景氣指數(shù)發(fā)布，高校畢業(yè)生就業(yè)狀況堪憂，其中到今年6月底在市就業(yè)中心登記的離校未就業(yè)的2012屆高校畢業(yè)生仍有1393名，是去年的3.54倍。產業(yè)結構、勞動力結構不合理導致高校畢業(yè)生就業(yè)困難。專家認為，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有利于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

今年在穗求職的高校畢業(yè)生接近30萬人，同比增長20%;5月新成長勞動力(16~25歲)的調查失業(yè)率為7.03%，為所有年齡分組中最高。

第二季度，第二產業(yè)、第三產業(yè)對勞動力需求同比增長分別為25%、52%。

6月底調查企業(yè)月工資中位數(shù)(2629元)同比增長11%，扣除同期城市居民消費價格指數(shù)同比漲幅2.6%，調查企業(yè)工資中位數(shù)實際增幅為8.4%，低于廣州GDP的10%~13%增速水平。

就業(yè)景氣狀況回升緩慢

昨日，廣州市勞動就業(yè)服務管理中心、華南師范大學人力資源研究所聯(lián)合發(fā)布了上半年廣州就業(yè)景氣指數(shù)。上半年度就業(yè)景氣一致指數(shù)為99.28，先行指數(shù)為98.98，兩項指數(shù)走勢平穩(wěn)，滯后指數(shù)(檢驗就業(yè)質量和穩(wěn)定性程度)為99.12，微幅下降，就業(yè)預警指數(shù)維持在“綠燈”區(qū)，即處于供求合理穩(wěn)定狀態(tài)。指數(shù)說明當前就業(yè)形勢穩(wěn)中向前，就業(yè)景氣狀況總體回升緩慢。調查企業(yè)當前缺工人數(shù)1.37萬人，同比下降25%，在員工流失率維持常態(tài)水平下，表明受經(jīng)濟增速放緩影響，企業(yè)生產規(guī)模沒有擴大，空缺職位減少。

華南師范大學人力資源研究所所長諶新民就用“秋涼”來形容高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢，由于有外地大學生來廣州求職，加上廣州本地學生，導致廣州市大學生供給量很大。

現(xiàn)代服務業(yè)用工需求大增

不過第二季度人力資源市場開始呈現(xiàn)繁榮景象，二產用工需求大幅增長。數(shù)據(jù)顯示，第二季度，第二產業(yè)、第三產業(yè)對勞動力需求同比增長分別為25%、52%，顯示人力資源需求總量增加，集中在制造業(yè)、貿易批發(fā)和零售等傳統(tǒng)行業(yè)。

一季度，廣州市第三產業(yè)對勞動力需求一度同比減少8%。對此，諶新民表示，一季度需求減少的主要是為生活服務的三產(餐飲等)，而二季度為生活服務三產需求繼續(xù)減少，但為生產服務的三產需求快速增長，拉動了整個產業(yè)需求增長。

二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.34%

廣州市勞動就業(yè)服務管理中心主任唐韶民指出，上半年就業(yè)指標喜憂參半，戶籍人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)仍需重點關注。其中，二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.34%，同比和環(huán)比皆有所回落;在上半年公共就業(yè)服務力度不斷加強之下，二季度就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)(5.5萬人)同比增幅為18.5%，略大于就業(yè)困難人員(10.89萬人)14.6%的增幅，這表明公共就業(yè)服務有一定成效。

上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)同比下降27.81%;5月大齡勞動力(46-60歲)調查失業(yè)率為5.05%，排在各年齡分組的第二位。大齡失業(yè)人員在市期末實有失業(yè)人群中占有相當高的比重，達到50%以上。